总经理和员工有冲突。老板应该站在哪一边？

任何矛盾都要分析，谁对谁错，不能一棍子打死，不管谁对谁错，谁一定站在哪一边。

处理问题时，我们不应该过分指责任何一方。先顺其自然，再分析处理问题。

如果不是太大的小矛盾，作为老板，尽量站在总经理一边，总经理比员工更重要。不然总经理每次站在员工这边都会辞职。

如果老板认为总经理不合适，不要他，当然可以站在员工一边。