如何和把控欲特别强的女上司相处？

当我们面对控制欲非常强的老板，不论是女老板还是男老板，他们的自尊心都非常的强，比起表面有创新能力和自主意识的下属，他们更喜欢绝对服从命令的下属，所以我们应该让他们感受到自己的服从感，要在工作中积极的维护老板的尊严和面子，面对一些紧急情况，要及时的给自己的老板找到一个台阶下。

1、尽量不要去反驳老板的想法和意见。

首先我们面对控制欲强的女老板，要做的第一件事就是要尽可能的服从老板，尽量不要去反驳老板的指令和意见。

面对控制欲强的女老板，比起更有自我意识的员工，她们往往更喜欢那些听话的员工，她们认为听话的员工好管理。

2、要主动的询问老板的意见，积极的和老板汇报工作动态，切勿过于独断专行。

控制欲强的女老板，往往喜欢绝对掌控的感觉，她们喜欢将所有的事情都纳入自己的管控之中，她们不喜欢变动和出人意料，所以我们要积极主动的把自己的工作动态汇报给老板。

我们要主动的让老板了解我们的工作动态，而不是让老板被动的了解我们。

3、要善于维护老板的尊严和面子。

控制欲强的女老板，自尊心和虚荣心也往往比较强。

所以在工作中，我们要收收自己的好胜心，适当的在老板面前展示自己的风度。

当老板的意见与自己相悖时，我们千万不要当众反驳老板，我们可以私下委婉的和老板探讨，如果我们方面反驳老板，这就是不给她们台阶和面子。

总之，和控制欲强的女老板相处时，我们一定要谨慎，我们一定要格外的注意自己的言行举止，千万不要因为一时的随意举动而让老板讨厌上自己。