高管在年会上两次用烟头烫员工的脸，该高管现在怎么样了？

在陕西西安一名员工在年会上被高管两次用烟头烫脸，而这件事情也在网上引起热议，该员工透露，由于业绩的问题遭到领导的针对，在事情发生之后立即选择了报警，虽然这名高管私下找员工进行和解，并解释到是因为喝醉酒才不小心烫到，但是当时人拒绝了高管的和解要求，并希望公司和司法机关严肃处理，而这名高管也已经被公司免去了所有的职务，并全员进行通报批评。

在职场中的暴力事件并不少，有很多公司变相对员工进行体罚，例如让员工进行裸奔，或者让两个员工之间互相扇耳光，这些规定都是违反劳动法律的。在职场中有很多打工人都面临领导的暴力和剥削，而这起事件在网络上发酵之后，也引起很多网友的***鸣，对于那些殴打和辱骂员工的领导，一定要严厉的惩处，这样才会警示更多的人注意自己的管理方式。

在利益的驱使之下，很多企业领导无所不用其极，例如强制给员工分摊任务，甚至在没有员工同意的之下强行调动岗位，在一个公司里面，不管你是领导岗位还是下面的基层员工，两个人都是平等的而无贵贱之分，但总有一些领导自以为是，总是保持着一种高高在上的心态，而这种领导也是不称职的。

在面对这场暴力我们一定不要人气吞声。随着社会的不断发展，政府部门也更加注重员工的个人利益，对于违反劳动规定的企业也进行严厉的处置。我相信随着劳动法律的健全，员工的违法意识更强，这些企业也会更加规范自己的内部流程，这样才会让更多员工的利益受到保障，面对职场暴力的唯一方式就是反抗，用法律的武器来保护自己的权益。