社会养老保险已经交够15年，还需要继续缴纳吗？
如果是还没到退休年龄，有工作单位的人员，就算参保满15年了，工作单位也是必须给你继续参保的。
一、养老金数额缩减领取养老金最低年限规定是15年，如果你只缴够15年就不再缴了，这么最终领取的养老金是非常少的，很难保障自己的退休生活。
职工基本养老金=个人账户养老金+基础养老金
其中，个人账户养老金和基础养老金都与缴费时间直接相关，交的越久，个人账户养老金就越多，基础养老金也会越多。
假设小蚂蚁25岁参加社保，每个月工资3500元，当地社会平均工资2500元，员工平均工资2000元。
缴纳15年养老金计算
先来看看，小蚂蚁缴满15年时，退休能领多少养老金
个人账户累计金额：3500×8%×12个月×15年=50400元
个人账户领取金额：50400÷139=362.59元
基础养老金领取金额：（2000+2500×1.5）÷2×15年×1%=431.25元
小蚂蚁60岁退休后每月能领取的养老金就有：362.59+431.25=793.84元，一年9526.08元。
缴纳25年养老金计算
小蚂蚁缴满25年时，退休能领到多少养老金？
个人账户累计金额：3500×8%×12个月×25年=84000元
个人账户领取金额：50400÷139=604.32元
基础养老金领取金额：（2000+2500×1.5）÷2×25年×1%=718.75元
那么，小蚂蚁60岁退休后每月能领取的养老金就有：362.59+431.25=1323.07元，一年15876.84元。
二、终身免费医保待遇取消企业职工社保还包括医疗保险，医疗保险对于我们的退休生活更为重要。
医疗保险缴费满25年，到退休年龄时享受的医保保障待遇更高一些。并且退休后不用缴纳医保费用，就可以终身享受最高的报销比例98%。
如果你社保没有缴满25年，一但断缴就失去了享受医保报销的福利。这是得不偿失的！
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。?[1]?
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。?[2]
参考资料：