下载最新txt安静领导全集(修订版)

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正如作者所说，这本书“只是一篇简单的随笔，它描述并阐明了一种关于领导力的思维方式，并为将这种思维方式应用于实际行动提供了指南。”但是，仔细一想，我又有了不同的看法。或许不能称之为“领导之道”，但称之为“领导之道”更为恰当。书中没有谈到如何组织、影响和激励他人和团队，而是领导者更真实、更人道地面对“领导力、私利和政治”的方式，以及先生存再改变(或许太小不能称之为“改变”)。

作者探索静默领导之道的愿望来源于一门课程的教学——组织中的道德领导。学生思考通过阅读文学作品来学习，结果在这些作品中发现两个公式:第一，几乎在每一种情况下，那些发誓要成为伟人的人物总是以失望或痛苦而告终；第二，往往是一些谦逊、谨慎、敏感、适当有野心的配角在默默发挥作用。也许，这些脱俗的文学作品才是真实社会生活的亮点。这让作者越来越形成一个概念来区分英雄式领导和安静式领导。

某种程度上可以说，安静型领导方式是一种“离经叛道”的领导方式，与我们以往对英雄角色的崇拜相去甚远，也不符合我们从小接受的坚持真理和理想、为自己的价值观而奋斗的道德要求。然而，也许这才是最适合大多数普通人的生存方式，也是最具人性的。人性真的只有对错善恶美丑吗？闭门思过，比起英雄壮举，忍辱负重、不求功名是否更不可或缺、更值得称道？就像译者提到的故事，孔子指责他的弟子买奴隶...