加班熬夜衰老能算工伤吗

很遗憾，这个不能认定为工伤。

《工伤保险条例》中认定或视为工伤有九种情形，其中有三条最为接近：（其他情形很明显都不符合，具体你你可以百度一下《工伤保险条例》）

可以认定为工伤的：

“（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；”

“（四）患职业病的”

视同工伤的：

“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”

1、从你的诉说中，可以看出脑出血是疾病，而不是受到事故伤害，因此第一条是不符合的。

2、脑出血可能是因为长期加班所致，但这只能说明企业是违反劳动法，与是否工伤并无关系。脑出血不算是职业病，因此第四条也不符合。

3、你父亲尽管是在工作时间和工作岗位，也是突发疾病，但并没有死亡或48小时之内抢救无效死亡，因此视同为工伤的条件也不符合。

综上所述，你父亲尽管因工作劳累而患病，但不能认定为工伤。建议走其他法律途径。