公司会议座位礼仪
公司会议座次礼仪1一、工作会议礼仪
工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。我们介绍会议纪律和正确的会议风格。
1.满足规程要求
有工作服就要穿。比规定的开会时间提前五分钟左右到达会场，而不是到了开会时间才慢慢进入会场，对他人造成伤害。
影响力。
开会的时候，你要表现出一副认真听讲的架势。开会也可以算是工作，认真听的态度既表明了你的工作态度，也表明了对发言人的尊重。
趴着、靠着、打哈欠、乱涂乱画、低头睡觉、接电话、走来走去、和邻居窃窃私语都是非常不礼貌的行为。
在每个人的发言结束时，我们应该鼓掌以表示对他发言的肯定和支持。
2.纠正你的态度
我们要明确的是，工作会议只是工作过程中的一个环节，要克服开太多会、开太长会的形式主义。
如果开会不健康，不仅会把事情弄糟，还会养成拖延、效率低下的坏习惯。我们不妨从控制会议和改进会风两方面入手。
控制会议就是要明确规定会议的数量、规模、经费、时间、地点。制定会议审批、经费使用额度、管理权限等规定，由职位较高的人严格监督执行。
改进会议作风。会风可以反映一个单位及其领导的工作作风。如果会议太多，会期太长，讲究排场，那就是风气不好。要改进会议风格，您需要:
摒弃形式主义。组织一个内容具体明确的会议，会议必须解决具体问题。
严格限制会议。必须限制会议的总数。限制会议总数，对于杜绝会议山海，提高会议效率非常有用。
那么如何提高会议效率呢？
首先是改进会议方式。对于一般的会议，可以在没有会场的情况下召开会议，比如利用现代通讯设备:电视、广播、电话、网络，可以大大节约会议成本。
二是聚焦主题。无论一次会议安排多少个会议，会议主题都要明确，便于讨论和落实。
三是压缩内容。我们应该专注于会议的主题，删除那些不必要的内容。
四是限制时间。会议的起止时间、发言时间、讨论时间要事先明确，并严格执行。
五是领导力示范。要有正确的会风，要有领导的示范。不要参加与自己无关的会议；按时参加会议，严格遵守会议礼仪；提倡无场地开会；带头控制发言时间等。
二。博览会的礼遇
交易会是一项重要的商业活动。一场成功的博览会不仅要讲策略，更要讲礼仪。
1.博览会的礼仪准备。在安排或准备谈判会议时，要注意自己的仪容仪表，为谈判准备好场地和安排好座位，表现出谈判的严肃性和对谈判对象的尊重。
公平是单位之间的沟通，所以要展现敬业、专业、干练、高效的形象。对仪器应该有严格的要求。如果一个男人不允许不修边幅，他就不允许留胡子或留大鬓角。女士要选择端庄优雅的发型，化淡妆。不允许现代或高级发型、染发、浓妆或有强烈气味的化妆品。
三。小型会议
1，自由选座。即所有参与者完全自由选择座位，无需安排固定的特定座位。
2、面门座位。一般面对会议室正门是主席席。其他与会者在两边从左到右就座。在中国，右优于左，在国际上，右优于右。
3.根据场景设置座位。所谓按景入座，是指会议主席的特定位置，不面对会议室正门，而是依托会议室的主要景物，如字画、主席台等。其他参会人员的座位与前者略有相同。
公司会议座位礼仪的基本原则2座位安排:
向右的
根据国际惯例，“尊重权利”是普遍适用的座位原则。然而，在中国的政府事务中，大部分都是“左”的。所以，首先要看的是会议的性质。政务会议和国企内部的大型会议，一般仍遵守“以左为上”的原则；其他商业、社会和涉外活动一般遵循“以权利为尊”的国际惯例。
在中间
中间位置向上，两侧向下。相对于两边的位置，中间的人更能让两边的人听清楚，更容易与两边的人沟通。
前排在前面
“前面”总是和“领先”联系在一起。把更重要的人物安排在会议的前排是合适的。
面对面才是顶。
面向门的位置优于面向门的位置。有人建议这位德高望重的人面向门坐着。
不同会场的座位
长方形会议桌
这张会议桌适合内部会议或双边谈判。召开内部会议时，职位最高的人应在短长方形的一边，并应面向门而坐。进行双边谈判时，双方可以坐在桌子长边的两边。在每一方中，地位最高的人应该坐在自己一侧的中间，地位第二的人应该坐在自己的右边，第三的人应该坐在自己的左边，依次进行。
椭圆形会议桌
适合内部会议，位置最高的人应位于椭圆形会议桌面门的一侧。
u形会议桌
适合内部会议。职位高的应该坐在会议桌封闭的一边。
圆桌会议
它适用于避免座位概念的内部会议或多边谈判。圆桌会议刻意体现了与会者的平等互利原则，淡化了尊卑观念。如果参加会议的人很多，圆桌就不合适了。而且位置比较高的要坐在上面的座位，面对门。
有讲台的会议
主席台座位排列如下:前排比后排高，中间比两边高，右边比左边高。主持人的位置可以在前排中间，也可以在最右边，发言人的座位在讲台前或右前。与会者在观众席上与主席台面对面，遵循相同的座位原则。
公司会议座位礼仪3一、工作会议礼仪
工作会议礼仪的对象主要是本单位、本行业或本系统的人员。我们介绍会议纪律和正确的会议风格。
1.满足规程要求
有工作服就要穿。比规定的开会时间提前五分钟左右到达会场，而不是到了开会时间才慢慢进入会场，会对别人产生影响。
开会的时候，你要表现出一副认真听讲的架势。开会也可以算是工作，认真听的态度既表明了你的工作态度，也表明了对发言人的尊重。
趴着、靠着、打哈欠、乱涂乱画、低头睡觉、接电话、走来走去、和邻居窃窃私语都是非常不礼貌的行为。
在每个人的发言结束时，我们应该鼓掌以表示对他发言的肯定和支持。
2.纠正你的态度
我们要明确的是，工作会议只是工作过程中的一个环节，要克服开太多会、开太长会的形式主义。
如果开会不健康，不仅会把事情弄糟，还会养成拖延、效率低下的坏习惯。我们不妨从控制会议和改进会风两方面入手。
控制会议就是要明确规定会议的数量、规模、经费、时间、地点。制定会议审批、经费使用额度、管理权限等规定，由职位较高的人严格监督执行。
改进会议作风。会风可以反映一个单位及其领导的工作作风。如果会议太多，会期太长，讲究排场，那就是风气不好。要改进会议风格，您需要:
摒弃形式主义。组织一个内容具体明确的会议，会议必须解决具体问题。
严格限制会议。必须限制会议的总数。限制会议总数，对于杜绝会议山海，提高会议效率非常有用。
那么如何提高会议效率呢？
首先是改进会议方式。对于一般的会议，可以在没有会场的情况下召开会议，比如利用现代通讯设备:电视、广播、电话、网络，可以大大节约会议成本。
二是聚焦主题。无论一次会议安排多少个会议，会议主题都要明确，便于讨论和落实。
三是压缩内容。我们应该专注于会议的主题，删除那些不必要的内容。
四是限制时间。会议的起止时间、发言时间、讨论时间要事先明确，并严格执行。
五是领导力示范。要有正确的会风，要有领导的示范。不要参加与自己无关的会议；按时参加会议，严格遵守会议礼仪；提倡无场地开会；带头控制发言时间等。
二。博览会的礼遇
交易会是一项重要的商业活动。一场成功的博览会不仅要讲策略，更要讲礼仪。
1.博览会的礼仪准备。在安排或准备谈判会议时，要注意自己的仪容仪表，为谈判准备好场地和安排好座位，表现出谈判的严肃性和对谈判对象的尊重。
公平是单位之间的沟通，所以要展现敬业、专业、干练、高效的形象。对仪器应该有严格的要求。如果一个男人不允许不修边幅，他就不允许留胡子或留大鬓角。女士要选择端庄优雅的发型，化淡妆。不允许现代或高级发型、染发、浓妆或有强烈气味的化妆品。
因为博览会事关大局，在这种场合要穿正统、朴素、典雅、规范的最正式的礼仪服装。男士应穿深色三件套西装和白色衬衫，素色或条纹领带，深色袜子和黑色系带鞋。女士应穿深色西装、裙子和白衬衫，搭配肉色丝袜和黑色高跟鞋及半高跟鞋。
2.交易会的座位安排
如果你是主持人安排谈判，就要在各方面用好礼仪这张“王牌”。在交易会前后恰当地运用礼仪，欢迎、招待和照顾对手，可以赢得信任、理解和尊重。
在交易会上，不仅要装饰洽谈大厅的环境，准备相关用品，还要特别注意礼仪性较强的座位问题。
举行正式交易会时，座位问题必须引起重视。只有小规模交易会或预备交易会是不必要的。
举行双边谈判时，应使用长桌或椭圆形桌子，宾主分坐在桌子两侧。如果桌子横放，正对正门的那一面应该是上面，属于客侧。如果桌子垂直摆放，以进门的方向为准，右边朝上，属于客侧。
谈判过程中，各方主要谈判代表坐在己方中间。其余人员应遵循右高左低的原则，按位置由近及远分别坐在主音箱两侧。如果有翻译，可以安排坐在主发言人的右边。
举行多边谈判时，为避免失礼，按照国际惯例，一般需要举行“圆桌会议”，以一张圆桌作为谈判桌。这样，自卑的界限就被淡化了。即便如此，在具体的坐位上，我们还是注意各方参与者尽量同时入场坐位。至少主人不应该坐在客人的前面。
3.谈判三原则
在谈判过程中，双方的态度、心理、方法和技巧对谈判有很大的影响。
第一，要依法办事。
为了确保既得利益，谈判者进行的所有活动都必须符合该国的法律。
第二是尊重他人。
在交易会的整个过程中，谈判者需要在任何时候、任何地方、任何事情上真诚地尊重对方。而且在以后进一步的业务往来中，还可以发挥“你敬我一尺，我敬你一丈”的潜移默化的效果。
第三，要互利、平等、协调。
谈判是一种合作或合作的准备。所以，圆满的结局应该是谈判的所有参与者都取得了一定的成功，获得了更大的利益。如果我们把商务谈判当成“一次性交易”，主张越赢越好，把争取自己的大胜和对手的彻底失败作为交易会的最终结果，这必将危及我们与对方的进一步合作。而且，还会“赢得”不好的好感。
3.茶会礼仪
与其他类型的商务会议相比，茶会是最具社交性质的会议。
1.茶会的目的
联系老朋友，结交新朋友，是一种具有对外联络和娱乐性质的社交聚会。参与者可以以任何形式自由发言，并提供茶点。茶会一般不安排座位，至少座位安排不会太明显。可以自由活动，参与者也不用签到。
2.茶话会的召开***4页，当前第2页1234公司会议座次与礼仪百科。
茶会礼仪主要涉及会议主题、邀请宾客、选择时间地点、准备茶点、安排座位、会议议程、发言等七个方面。
首先，茶话会的主题可以分为三类，即友谊、娱乐和专题。
我们看到最多的是以友谊为主题的茶话会；以娱乐为主题的茶话会，为了活跃气氛，安排一些娱乐节目，这是茶话会的主要内容，以自由参与和现场即兴表演为主要内容；专题茶话会是在特定时刻或针对某些特殊问题，听取某些专业人士的意见，或与某些与本单位有特定关系的人进行对话的茶话会。
二、组织茶话会时，组织者一定要围绕主题邀请客人，尤其是要确定主要参与者。
嘉宾可以是单位的顾问，也可以是社会名人，可以是合伙人，也可以是其他人。
茶会嘉宾名单一旦确定，就要以请柬的形式向对方发出正式邀请。按照惯例，茶话会的请柬要在半个月前送达或寄给被邀请人，被邀请人不必回复。
第三，时空的具体选择。
这是茶党成功的重要条件。辞旧迎新，周年庆典，重大决策前后，危机挫折时期，都是举办茶话会的好机会。
按照惯例，举行茶会的最佳时间是下午四点左右。有时候，可以安排在上午十点左右。在具体操作中，不需要拘泥于规则，要以方便参与者，尤其是主要参与者，以及当地民众的生活习惯为前提。茶会通常可长可短。关键是看现场有多少人发言，是否热情。如果时间限制在一到两个小时，其效果往往会更好。
适合举办茶话会的场地主要有:一是主办方的会议厅。第二个是酒店的多功能厅。三是主办方的私人客厅。四是主办方的私家庭院或露天花园。第五，高端商务茶座或茶座保留。餐馆、歌厅、酒吧等场所不适合举办茶话会。
第四，茶点的准备。茶会没有主食，不安排品酒，只提供茶点。茶话会强调的是“谈”，而不是“吃”，所以在吃上没必要下太大功夫。
在茶会上，为与会者提供的茶点应该定位为配角。我们在准备时应该注意:
用来招待客人的茶叶和茶具一定要精心准备。你要尽量选择上品，不要随便填空。还要注意参与者的口味不同。比如绿茶，花茶或者红茶。
最好选择陶瓷茶具，注意成套的茶杯、茶碗、茶壶。
茶会上除了奉茶，还可以为与会者准备一些点心、水果或当地小吃。需要注意的是，茶话会上提供给与会者的点心、水果或当地小吃，要品种适宜、数量充足、便于携带，并配有手巾。
通常，茶会后没有必要吃晚饭。
第四，座次安排。
一般来说，在安排参会人员的具体座位时，一定要与茶话会的主题相适应。
在安排茶话会参与者的具体座位时，可以采取以下措施:
一种是环绕式。就是不要搭台，在会场周围摆椅子、沙发、茶几，不清楚具体排名，入场后让参会者随意坐。这种安排座位的方式最符合茶话会的主题，也最受欢迎。
第二种是散座型。分散的座位安排在户外举行的茶会上很常见。它的椅子、沙发、茶几可以随处自由组合，甚至参与者可以根据个人要求随意布置。很容易创造一个轻松舒适的社交环境。
三是圆桌式。圆桌排名是指在会场放置圆桌，请与会者随意围坐。圆桌排名可分为以下两种形式:一种适合人数不多，只在会场中央放置一个椭圆形的大会议桌，邀请所有与会者围坐。第二，在会场放几张圆桌，请与会者自由组合。
第四是董事长风格。在茶话会上，这种排位就是有意识地安排主人、主人、客人坐在一起，按照套路坐。
第五，茶党的基本议程。
第一项:主持人宣布茶话会开始。在宣布开始之前，主持人应该请参与者各就各位。宣布结束后，主持人可以简单介绍一下主要参与者。
第二项:主办方主要负责人发言。他的发言要着重阐明本次茶话会的主题，并代表主办方对所有与会者表示欢迎和感谢，并请大家一如既往的理解和支持。
项目3:与会者的发言。这些演讲无论如何都是茶党的焦点。为了保证与会者坦率、自由地发言，通常，主办方并不事先指定和排列发言人，也不限制发言的具体时间，而是提倡与会者自由即兴发言。一个人也可以多次发言来不断补充和完善自己的观点和看法。
项目4:主持人总结。简短的总结之后，主持人可以宣布茶话会结束。
第七，茶话会上的发言。
现场演讲在茶话会中起着重要的作用。如果茶会上没有人踊跃发言，或者与会者的发言严重跑题，就会导致茶会的最终失败。
在茶话会上，主持人更重要的作用是评估现场情况，根据情况引导与会者发言，掌控会议大局。当大家都抢着发言时，主持人决定优先发言。没人说话的时候，主持人引出新的话题；或者请人发言。当会场发生争执时，主持人应出面劝阻。在每个参与者发言之前，主持人可以对发言人做一个简单的介绍。演讲前后，主持人要带头鼓掌。
茶会参与者的发言和表演一定要得体。要求发言时，可以举手，但也要注意谦虚，不要较劲；不管你在想什么，都不要打断别人的讲话。在肯定成绩的时候，不要阿谀奉承。提出批评的时候，不能讽刺。千万不要当场表达不满，甚至私下进行人身攻击。