富士康的打工妹，都面临哪些潜规则？

每一个行业都有每个行业的潜在规则是正常的，刚进入这个行业的年轻人可能对此感到陌生，但在这个领域的老司机已经习惯了这样的事情。

在富士康的工厂里有这些隐藏的规则，员工沉默，但由于性别差异，女孩和男孩的基本规则是不同的。

富士康员工A：我有兴趣看富士康工作室，带着好奇的心情。这不是一个为工作挣钱的地方。这是一个居住的地方。长期筹集资金是不够的。

富士康员工乙：我也是，以深圳报纸的名义，然后被忽悠说要支持郑州富士康，上帝的福祉，在母亲说我们听到错了之后，几百人都误会了……然后公牛被迫这样说，不想做。在现场，我和朋友们一起去了。

富士康员工C：我都笑了，十五年底他们让Lao Tzu不加班Laozi，加上一班赚不了多少钱，身体也累了，富士康集团长线是**！

富士康最难忍受的规则就是加班。很多最难忍受的事情是每天加班，经常上夜班。这是很难忍受的，在富士康，很少有员工可以晋升。这也是你与领导、良好领导、晋升与领导、领导与领导之间的关系。不，这可能是一份固定的工作。

事实上，这些隐藏的规则在许多行业都是可用的。

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