华为开除五名造谣传谣员工，他们造谣了什么?

为了坚持华为?不让雷锋吃亏?的激励导向，该决议明确对贡献突出的团队和个人，可以给予一次性奖金补偿，进行人岗晋升和任职晋升，以及授予荣誉称号等精神激励。?

华为i的措辞非常严厉，显示华为对最近的谣言、传言很生气。华为的声明称，?近期，微信群及公开网站平台相继出现关于华为公司高管变动、业务出售等一系列谣言，引发客户和国内外媒体关注、问询，让外界产生误解曲解，严重影响业务发展、企业声誉及员工情绪。谣言无事生非、毫无根据，产生严重后果，性质恶劣。为维护企业正当权益?。

而且，处罚似乎不仅仅是开除，华为还称，2021年1月25日，华为已报案。业内猜测，这估计是因为?华为轮值CEO徐直军被传跳槽?而引发的。后来，华为大力驳斥该谣言。

实际上，华为处理造谣员工也不是第一次了。2010年10月，当时传言?华为董事长孙亚芳要离职?，后被证实为谣言。近日，华为通过内部文件披露了这一事件的调查结果，此事起因是华为内部员工在论坛发帖传播虚假消息，华为已对这两名员工进行了降职降薪处罚。

当时，造成这起风波的始作俑者是华为内部两名员工张某与李某，二人属不同部门，去年10月某日，李某向张某表示说，?听说孙总可能要离开华为，估计要走的话，离职补偿可能拿9亿元或14亿元。?随后，张某将这一消息发到某通信网站的论坛上，?结果这个纯属凭空捏造的谣言不胫而走，扩散开来，造成不良的社会震荡。?但华为当时只是做了降职降薪处罚，所以有网友当时发帖子说，这算很轻的了。