航天员去太空干什么

航天员去太空的任务有：开展核心舱组合体的日常管理，包括天和核心舱在轨测试；再生保障系统验证和航天员自身的健康管理；开展空间科学实验和技术试验。

1、开展核心舱组合体的日常管理，包括天和核心舱在轨测试。

形象地说，就是要“拆快递”。因为空间站核心舱发射的时候，“快递小哥”天舟二号打包运了6吨多“设备”上去，当时很多还不能安装在工位上，所以三名航天员进舱以后，拆快递可能就要“拆到手软”，很多设备等待着人工安装、启动和调试。

2、再生保障系统验证和航天员自身的健康管理。

因为要在轨驻留三个月，为了长期经济运行，“太空之家”与以往的空间实验室不同，空间站核心舱内的环境控制与生命保障系统采用的是可再生的技术。

航天员要让空间站内的氧气和水等物资尽可能实现循环使用。另外，航天员也要按计划开展身体锻炼，定期监测、维持与评估自身健康状态。

3、开展空间科学实验和技术试验。

进行空间应用任务实验设备的组装和测试，按程序开展空间应用、航天医学领域等实（试）验，以及有关科普教育活动。第四个任务，则是极具看点——航天员将在驻留期间，在机械臂协助下完成舱外作业。

航天员要开展两次出舱活动及舱外作业，包括舱外服在轨转移、组装、测试，开展舱外工具箱的组装、全景摄像机抬升和扩展泵组的安装等工作。

航天员选拔的内容

1、基本条件：与飞行员选拔相同，但文化程度和工作能力要求更高。

2、医学选拔：除沿用飞行员的医学选拔条件外，还在既往史上注意有无隐性神经－内分泌系统的功能紊乱。在体检中须全面而细致地检查心血管系统、前庭功能和视觉系统等。

3、心理选拔：心理素质选拔是航天员选拔的重要方面，要查明受检者的性格、情绪稳定性、精神状态、与人***事的适应性和协调性等。

4、航天特殊环境耐力选拔：在载人航天初期，人们十分重视特殊环境耐力选拔，但随着航天技术的不断发展和载人航天器内环境的逐步改善，一些特殊环境因素测试，如噪声、振动、温度已经不再作为选拔的主要内容。

特殊环境耐力选拔主要进行的是失重适应能力和返回后再适应能力的测试，如前庭功能检查、超重耐力检查、低压缺氧耐力检查等。