心里契约的特点有
主观性、不确定性。
1、主观性:心理契约是一种主观感受,不是雇佣双方之间的正式协议。心理契约是由个人对雇佣双方之间的相互理解和信任产生的。
2、不确定性:心理契约是动态变化的,随着时间和情境的变化而变化。心理契约没有明确的条款和协议,具有不确定性和模糊性。
主观性、不确定性。
1、主观性:心理契约是一种主观感受,不是雇佣双方之间的正式协议。心理契约是由个人对雇佣双方之间的相互理解和信任产生的。
2、不确定性:心理契约是动态变化的,随着时间和情境的变化而变化。心理契约没有明确的条款和协议,具有不确定性和模糊性。