职场人应该如何不露痕迹的“拍马屁”？

拍马屁绝对是一门技术活，拍得好你能赢得职场好人缘，拍的水平太差，你就会被贴上“心机婊”、“虚伪”的标签。想要好好“拍马屁”，其实做到以下几点就可以：

1、不要只拍老板马屁，也要多夸夸同事

很多人一想到拍马屁，就想到是围着老板转。其实不应该如此。老板虽然手握生杀大权，但其实和同事搞好关系也是刚需。

不要只是盯着老板，这会显得你目的性很强。适当也要关注一两个有话语权的同事，或者你觉得需要跟他搞好关系的同事，也多拍拍他们的马屁。只要是个人，都喜欢被夸奖。

2、拍马屁要拍对位

很多人一拍马屁就露馅，是因为不懂得拍马屁的正确姿势。老是讲那些假大空的台词，鬼都听得出来你很不真诚。

不要总是说领导“十分关爱员工，让我十分感动”这种酸不溜秋的话，想要夸人，应该找准细节，有具体的事件描述，才能让人感到你的诚意。

比如今天有个同事给工作提了个建议，你就应该针对他做的具体这件事，说说好在哪儿，你学到了什么。而不是只会说你好厉害啊，这种很泛的夸奖，其实夸不到人心上，一听就知道你是趁机想搞好关系而已，并不是真的认可他。

3、控制好频率

虽说要学会夸奖别人，但是别人一看你每天都在这个夸一下，那个点个赞，就知道你是啥德行了。

拍马屁虽好，但不要过量。不要无缘无故就去拍，也不要一段时间内使劲儿拍，尤其在考核期、项目总结前夕这种敏感的时间点，目的性太明显。

平日里真正做到有感而发，把自己都能感动了，别人自然不觉得你是拍马屁。