所谓高峰论坛的真正作用是什么？

高峰论坛也是培训。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间在侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。

近斯在深圳12月6日-10日香格里拉酒店就有一个“领航2012中国企业培训与发展高峰论坛”的活动，你可以上网搜下相关信息。