刘邦的用人之道有什么大缺陷，导致大将们接二连三背叛他造反？

刘邦用人之道的最大缺陷就是只在乎部下对自己贡献，然后用物质去奖励鼓励，他并不知道培养部下忠君爱国之心。我们都知道刘邦出身于市井小混混，后来靠自己的拼搏打下了属于自己的江山，但是在他建立和平国度的时候却频频出现造反的现象，这是因为在他创业的时候只要将士帮他打胜仗，他就会用丰厚的物质去回报他们，所以在士兵心里他们认为打仗是为了赚取更多的钱和土地，无形之中他们形成了一种利益关系，所以在打下江山之后刘邦就会削弱那些将士的权利，于是激怒了他们，所以很多大将就会造反。

刘邦在用人方面还是挺不错的，他懂得利用人才的长处，并且能够包容他们的短处，做到扬长避短。刘邦之所以能够打下江山与他敏锐的识人之眼分不开，在他手下有很多大将，比如萧何、张良、韩信、樊哙等等，每一个人才都有优缺点，刘邦能够巧妙的利用他们的优点，项羽就是因为心胸狭窄才导致人才流失的，所以刘邦的用人之道可以学习。

刘邦在后期疑心病重，总担心有人要抢了自己的皇位，所以误杀了很多的大将，这也是后来大将背叛他的一个原因吧。我们知道韩信是刘邦手下的一员大将，刘邦打下的江山与韩信的帮助有很大的关系，可是刘邦在打下江山之后就开始怀疑韩信，最终韩信被刘邦给杀了，可见君王都害怕功高震主。

君王的江山来之不易，所以每一个君王在成功之后就会疑心，这也导致大将造反，所以做一个聪明的臣子，学会隐退。