如何让自己成为一个伟大的人?

想让自己成为一个伟大的人,必须做到五点:坚定的执行力,对工作的系统规划,凡事至少有80%的把握,面对困难保持乐观,懂得组织局。

第一,坚决执行

很多人觉得执行力太基础了。看来在现代社会,人们说自己执行能力强,很容易造成误解。看来这个人只能不计后果,不懂得用脑子。其实大部分年轻人只是缺乏执行力。我想瘦20斤,制定了减肥计划,但是没有坚持2周。我必须5点起床,定好闹钟,但是我一周都没有起床过一次。

现代人都在赶“假天”“屠龙术”,这也是为什么目前能沉下心来做事的人才那么少的原因。所以,坚持不懈的执行是牛人必备的素养。

第二,系统规划自己的工作。

如果你只能看到今天的工作,说明你的工作是完全被动的,所以如果你一直这样下去,很有可能你只能成为那个工具人。而真正有意识的牛人会规划自己的工作,无论是规划自己的职业生涯,还是规划自己的理财计划。别人的意见充其量只是参考。

职场也是如此。如果你只是一个岗位上主管意志的延伸,而不是和主管并肩作战的团队,那么久而久之普通人就会变成工具人,而真正的牛人会另谋出路。

因为牛人对自己的生活和工作肯定是有规划的,他们会主动去完成工作,甚至优化原有的工作计划,绝不会把时间浪费在“做别人的工具”上。

第三,凡事至少把握80%的把握。

大多数人基本上只是想让上天实现自己的梦想,才把自己的事情做透。举个简单的例子,很多人想要财富自由,但是这些人有多少人做过完整的储蓄和财富增值计划呢?有多少人设计了相关机制并付诸实施?

大多数人都不想改变人类可以控制的因素。说他们不能做事,是命中注定的。这样的人注定要失败。

第四,面对困难保持乐观

真正的牛人从来不怕困难。当普通人开始抱怨困难的时候,牛人往往会想到解决的办法。

比如有些人总是抱怨上级把他当工具,限制他的发展。明明一个季度就达到了指标,却没有得到任何积极的反馈。反而会被主管说做的不够。

但如果换个角度想,既然上级不尊重你,你就要考虑如何利用上级。如果你的上级真的表现不好,品行不好,那么跳槽一定是最好的选择。如果上级只是愚蠢或者傲慢,那么在目前,你能想到利用上级帮助你处理问题的方法吗?先问问自己要做什么,不要总是抱怨为什么。

五、知道如何组织主席团

当代人如果真的想“吃饭”,真的需要游戏组织能力。因为一个人的能力必然是有限的,如果你不能和别人建立联系,借用他们的力量,你就不能真正解决自己能力之外的问题。

所以,懂得组织游戏,懂得借用别人的力量,是一种很重要的能力,但这必须建立在你也是一个很棒的人的基础上。就像美国队长要带领复仇者联盟一样,他也必须拥有非凡的战斗力。钢铁侠也是。如果你什么都不是,那么团队就不会把你当回事。