说不干就不干了，自说自话退群，领导同事通通拉黑，电话不接，如何看待这样的员工？

各种人都有！既然不干了。就说到做到，有啥不可？总有选择工作与否的自由！当然，做得如此决绝，应该也是事出有因吧！如果没有惹毛了，也不会做得如此决绝呀！我倒是很期待听听的想法，也许有一肚子苦水呢！说明这个人是非常没有责任心的人。他走了以后电话也不接，各个领导和同事都拉黑了，说明这个人很有个性的是个不合群的人，而且对工作对对他人都非常的不负责任。说明他们的队伍多了一个蛀虫。他这样的人走到哪里也不会被领导和同事欢迎的人？收不干就不干了，自说自退群。所有的人都拉黑这种人我认为好像是没有人性。有句俗话说得好，日久生情，一个人在一个工厂里面做久了，那些人与那些同事领导都有点感情，像他这种人，遇事就那么冲动。成不了大器，这种人要走就让他走快点，免得对方有怨气。这个是思想简单的人或者家庭条件相当好的那种，因为在同一个行业工作的话，企业很多但圈子很小，终有人认识你的，会影响以后事业上的发展。家庭条件优越的就是任性，说不干就不干了，自说自话退群，领导同事通通拉黑，电话不接，如何看待这样的员工？哦哦这个我认为吧这个员工做人绝对有问题的，说不干就不干了，还自说自话退群，还把领导和同事通通拉黑，电话不接，把后路都不留了，我认为这样的员工无论走到哪都是不受欢迎的。工作对人的情商要求非常重要，工作能力差可以培养，情商低则需要历练，这个不是一天半天能够解决的。总之做好自己，遇事妥善对待 ，要学会换位思考。以上内容仅供参考。