51家庭管家为啥一直招人

1、业务发展迅速：随着市场需求的不断增长，51家庭管家的业务范围也在不断扩大，需要更多的员工来满足业务发展的需要。

2、人员流动：在任何一个企业，员工流动都是正常现象。有些员工因为个人原因或者职业规划选择离开，因此需要新的员工来填补空缺。

3、季节性需求：家庭服务行业在特定季节会出现较大的需求波动，此时需要额外的人员来应对高峰期的需求。