据说苏荷酒吧是亚洲最大的连锁酒吧。它健康、时尚，音乐也很好听。是这样吗？不太了解，有了解的朋友告诉我。
1，苏荷美女多。
2.苏河的美女可以做老婆。
3.苏荷是高档又安全的酒吧。
4.去苏荷可以遇到很多成功人士。
5.苏和最受欢迎。
6.苏和几乎每天10点都没有座位。如果你想去苏荷，你必须提前预订。
7.在苏荷还有免费水果吃，等久了还有酒送。
8.苏和有丰富的纪念礼物。
9.苏荷酒都是真酒。喝了它们就不会觉得胸闷了。其他场馆的酒都是假酒。
10，苏荷的氛围很好，不像其他场馆都在开会。
11.苏荷的空气不错，不像其他场馆一进去就想走。
12，来苏和玩的客人素质都比较好，很少花钱的。
13.苏和很少打架。来玩是安全的。
14，苏荷是比较健康的吧。没有淑女，连k粉都很少见到。
15，苏荷音乐很好，能让客人嗨。
16，苏荷的工作人员对客人很体贴。比如客人在这里丢了东西，基本都能找回来。
17、服务意识好:服务员热情大方，对客人态度认真负责。
18，全场气氛很好:音乐部的人很感动客人，服务员和客户经理配合的很好。会场里总是有惊喜和高潮；
19.会场的客人素质都很好:来贵阳苏荷的客人，形象和素质都很好，都有消费能力。没有年轻人，给人安全感。
20.音乐风格和视觉效果都很好。观众的音乐风格非常前卫。DJ的打碟节奏高潮把握的很好，视频音乐和歌手的配合给人一种全新的感觉。
21，同事之间的感情和工作配合都很好，无论公司领导和管理层与下属的关系都很融洽，上级不摆架子，同事之间配合默契，不管谁多谁少；
22.对员工的管理是人性化的，公司领导对员工的满意度是一个重要的问题。给员工的福利待遇是贵阳夜场最好的。
23.场馆内的环境给人的感觉很好。从公司内外装修和音乐风格来看，都是一种高贵舒适的感觉
24.员工与客人的关系处理好，员工与客人建立一种朋友关系，从而给客人一种亲切感，让客人对贵阳苏荷有一种挥之不去的感觉。
25.客人之间的理解空间很好。每一个来苏河消费的客人都会在苏河遇到自己理想中的朋友，所以他们都会来苏河见老朋友，认识更多的新朋友。
26.领导和管理制度很好，员工的工作生活细节都做得很好，做事公平公开公正。
27.这里的装修简单时尚。走进苏荷，你会有一种莫名的亲切感。
28.这里的音乐动感又贴心，有很强的穿透力。来到苏和，就到了一个音乐厅；
29.这里的饮品质量让你放心，苏和承诺假一罚十；
30.这里有一流的服务团队，让你在酒吧里也能找到五星级酒店的感觉；
31，这里的小吃都有自己独特的味道，让你在别的地方找不到这种味道；
32.这里的夜晚汇聚了这个城市所有的俊男美女；
33.苏赫音乐不错，歌手经常换；
34.苏荷酒吧宣传的很好；
35、苏荷品牌很大，知名度很高；
36.菲拉的氛围不好；客户素质不高，卫生不好，服务态度不好；88小姐姐太多，米高梅歌手都不行；外滩一号装修差，氛围不好，空气不好；
37.员工宿舍设备齐全，有空调、电视等。，并设有洗衣房，专门为员工洗涤工作服和个人衣物；
38.员工餐很丰富，有鸡鸭鱼肉，和客饭分开。他们是最新鲜的，所以苏和的管理制度很好，员工福利也不错；
39.领导关心员工，把员工当成自己的亲人；
40.贵阳苏荷酒吧是文明娱乐场所；
41，贵阳苏禾员工有目标，不断突破目标；
42.苏和的管理体系科学、人性化；
43.绿色健康吧；安全舒适的酒吧；灵魂音乐酒吧；平价酒吧；受欢迎；独特的品牌酒吧；优质服务吧；不同的酒吧；
44.贵阳最有实力最顶级的酒吧；
45.不丢钱的娱乐场所；
46.内部管理最好的酒吧；对员工关怀度和满意度最高的酒吧；
47.环境优雅独特，是其他酒吧想模仿而永远达不到的；
48.是成功人士的天堂，是高端酒吧的象征；
49.苏荷是贵阳最受欢迎的酒吧；
50.苏荷是贵阳消费人数最多的酒吧；
51，苏赫的歌手和DJ都是贵阳最好的；
52.苏荷的装修风格是贵阳最前卫的；
53.苏和员工精神面貌最好，员工素质最高；
54.苏荷的未来发展是中国最好的酒吧；
55.苏和的员工福利是最好的；
54.苏禾的店很多，都在国内一二线城市；
55.苏荷的老板很厉害，经理很有活力，很帅；
56.我们是品牌中最好的酒吧；
57.我们的服务是最先进的；
58.我们的装修是最有品位的；
其他商店的坏名声:
1，88很乱。我刚听说我捅了人。
2、88年轻人和危险人物太多，直接是年轻人和危险人物的天堂；
3、88很多小姐丑的要死；
4.杰克·丹尼头疼得厉害。
5.有一天10去了88，以为关门了。原来人这么少。
6、88玩起来一点意思都没有，音乐单调，超级无聊；
7、88的歌手好假，很多都是假唱；
8、88的服务员黑到VIP订单都敢吃；
9、音乐、灯光效果很差；
10，人员素质低，子女多；
11.在其他场地玩容易引起打架，感觉不是很安全；
12.在其他场地，随时可以看到一些抽k粉、聚众赌博的人，也不知道这个场地的手续是否齐全；
13，服务效率很低，卫生环境很差；
14，老板和经理不会主动给客人敬酒，客人觉得来这里玩没多大面子；
15，其他场馆消防安全不太好；
16，卫生条件很差，满地都是果皮和垃圾；
17，服务意识不强，对客人的服务不够重视和关心；
18，治安管理很乱；
19，装修风格太差，与慢走吧的特点背道而驰；
20.内部管理不人道、混乱，员工心态不端正；
21，歌手和表演者的素质和行为低俗；
22.服务员和经理给客人的感觉是老气横秋，没有亲切感；
23、音乐风格太俗，给人一种浮躁的感觉，找不到新鲜感，太无聊；
24.员工待遇差，不给员工上培训班，活动少；
25、急救处理不及时；
26、88没有新歌手，都是那些老歌手；
27、88装修给人不好的感觉；
28.高仿酒吧，情色酒吧，早期的迪厅酒吧；
29.设施设备最差的酒吧；
30、卫生不好，厕所又脏又臭；
31，服务不及时，酒水长时间不送上桌；
32、信誉很差，回头客少；
33.酒吧老板没有长远意识，卖假酒；
34.大多数人进入市场是为了买饮料和送酒。全场都是一样的酒，没有档次；
35，DJ，歌手是业余，不专业；
36.米高梅是西游记的水帘洞；
37.米高梅进去一看，保安都睡着了；
38.12: 00，斐乐在收拾桌子，员工准备下班；
39、88进门就粘；
40.斐乐没有立场；
41，88小吃不好吃，空间上大厅太冷；
内部接待和票务
一、内部接待注意事项
1，接待员要求:
(1) gfd:干净整洁，大方得体。
(2)精神面貌:热情，亲和力强
(3)基本熟悉整个城市路况、消费、人文环境、合作伙伴消费等。
(4)深刻理解公司文化和发展方向。
(5)最好有C1以上的驾照。
2.注意事项:
(1)接到通知后，根据到达时间，提前10分钟到达指定地点。注意:
接待车辆可以借用投资人的车，也可以联系当地的租车公司。出发前，联系被接人员确认信息。
如遇高峰时段，接待车辆和人员必须提前离开，确保在接机到达前到达。
接待卡必须用于你不认识的人和重要的客人。
(2)根据人数、性别、级别安排签到。如果你需要住在酒店，你应该提前预订房间。
(3)出发前，联系被接待人，确认信息，发送欢迎和温馨提醒短信。短信内容包括:欢迎辞、当地天气、乘车等。比如你好，亲爱的伙伴，我是XX店负责接待的XX。欢迎来到XX(城市名)作为形容词。现在XX(城市名)天气XX，室外温度XX度。请你确认到达时间后及时联系我，以便取车。谢谢大家！旅途愉快！)
(4)店转人员到达，提前1天准备好宿舍，铺好被褥，打扫干净，检查宿舍水电(热水器是否正常，饮水机是否有饮用水，灯泡是否损坏，插座是否正常)，为总部出差人员提供生活用品(衣架、毛巾、牙刷、牙膏、漱口杯、拖鞋、洗衣粉、洗澡用小瓶)。
第二，票务
1.需要领取的车票及常见合作商家电话:机票、火车票、饮用水票、物流快递公司、广告公司。
2.所有票务预订信息由采购部收集，交由行政部统一管理。
3.收电话时，同一张机票至少要咨询三家公司，比较价格和服务质量。
4.合作票务公司必须证照齐全，有生产产品的合法证明或经销证明。