1996年或者1997年国家企业铁路关于子女接班,被接班人退休回农村待遇如何解决文件有谁知道谢谢

按照当时的政策，企业正式员工，本人户籍迁回农村的，可以办理退休，并可安排一名年满16岁的子女接替，进入企业工作。

对于退休者本人而言，只是户籍迁移回农村，而且在子女顶替工作前，也签订了书面协议，所以，不存在落实政策问题。而且国家在1998年已经终止了该规定，在终止该规定前，铁路、电力、国防等企业出现过突击办理情况，也就是涉及一大批人。这也是当时为解决就业的一种措施，返回农村的人员照样领取养老金，因此，国家没有对这批人的优惠待遇政策。