你认同“创始人的格局决定了企业的寿命”这句话吗？

一个企业是否可以得到很好的发展，往往与这个企业的文化和格局有非常大的关系，一个企业的文化浅薄，格局非常小，那么这个企业必定会在市场的浪潮当中消散而去，一个企业的文化深厚，格局广大，那么不论市场如何动荡，这样的企业也依然会屹立长存。因此，对于?创始人的格局决定了企业的寿命?这句话，我非常的认同。

为什么说创始人的格局决定了企业的寿命呢？其实，建立一个企业和培养一个孩子是是非常类似的。一个孩子从小到大会慢慢养成自身的性格、习惯以及品质，而孩子自身的这些的养成都离不开父母的教导，如果孩子的父母非常好，教导的方式非常的正确，那么孩子的性格、习惯以及品质很有可能会变得非常得好，如果孩子的父母非常的差，教导的方式非常的不正确，那么孩子也有很有可能会养成很差的性格、习惯以及品质，而这些往往就决定了孩子在日后的人生道路上能够走多远。

企业也就是这样子，一个企业的创始人往往决定了这个企业是怎么样的，如果创始人的格局非常的大，那么在创始人的培养之下，企业的格局也会非常的大，而一个企业的格局更会影响到整个企业的员工，这些也就决定了一个企业是否能够走的长远。一个格局非常大的创始人所创办的企业往往更加具有包容性，眼界也更加的开阔，这样的企业寿命一定会很长。

当我们在找工作的时候，不要仅仅在乎工作岗位所提供的薪资水平和福利，我们还需要去了解整个企业的文化和创始人的格局，这些往往决定了一个企业的好坏，也是我们在找工作当中非常需要考虑的一个方面。