骨科护士工作总结
骨科护理工作总结1 2020年，随着医院环境的改善，对护理工作提出了更高的要求，特别是通过今年我院“三B”评审的准备和验收，让我们明白我们面对的不仅仅是医院的荣誉，更重要的是我们作为医院一员的责任和义务。我院骨科护理团队以此为契机，狠抓护理服务质量，严格执行规章制度，强化业务和义务。
围绕护理部的总体目标，在护理部的统一部署下，我们首先从思想上统一了认识:一个医院的护理水平、服务质量、管理制度都必须经过上级主管部门的检验和确认。医院要想生存发展，必须抓住这个难得的机会通过审核。我的工作总结如下:
第一，认真执行规章制度。
1，重申了各级护理人员的职责，明确了岗位责任制和护理工作制度。
2、落实15项核心护理制度、各种应急预案、工作质量标准等。例如，检查系统:
(1)要求每天双查医嘱，每天一次，护士长每周参加总查1 ~ 2次，有记录；
(2)护理操作中应采用床边双重检查和两种或两种以上的病人身份识别方法；
(3)手术病人与手术室护士交接病人。预防护理不良事件。
3.认真落实骨科和手外科护理常规、十大安全目标、专科护理安全指南，持续改进和提高护理质量，加强护理风险管理，统一全科护士思想，提高认识，全面有效提升护理服务质量，为患者提供创新人性化服务，受到了患者的好评。
4.开展优质护理服务活动，落实护理部制定的争创优质示范病房的办法和措施，实行人性化弹性排班，简化护理工作流程，让护士回归病人。
第二，提高护理人员的专业素质
1.以三级甲等医院为楔机，对科室护士进行各种知识、专业理论、专业技能培训，并组织理论和操作考试。
2、参加医院组织的业务学习，以提高专业知识。
3.执行护理查房制度。科室每周开展三级护理查房1-2次，以基础理论知识和骨科知识为基础，探讨护理诊断和护理措施，提高护士专业素质。
4.加强危重病人护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。
5、实施分级培训，对不同工龄的护士实施不同的培训计划。
第三，搞好质量管理
1，针对护理工作中的难点和焦点问题，设定工作重点，坚持把以病人为中心的人性化护理理念融入到更实际、更具体的工作细节中。
2.将规范化的护理质量标准贯彻、渗透、贯穿、落实到每个护士的整个工作中，使护理质量管理有章可循，形成良性循环。站在病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让病人真正从质量管理中受益。
3、护士的责任落实，患者从入院到出院的全过程由护士负责，纳入质量管理。制定切实可行的考核计划，每周严格按照计划进行考核，做到人人过关，充分调动每个护士的主动性和积极性。
4、全科医生能自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲作风，大事讲原则，从不搞无原则的纠纷，工作中相互支持，相互理解，分工明确，各司其职，团结务实，克服人少任务重人员结构不合理的局面，保证正常医疗服务的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，高质量完成各类软件和账务整理，认真学习岗位职责和核心制度，严格按照职责和制度要求开展工作，认真学习“三基”并开展岗位培训，做到要求严格、作风严谨、组织严密。严格执行“三个合理”标准，做到合理用药、合理收费、为民服务，科室奖金分配不与经济挂钩，圆满完成了领导交办的各项任务。
5.“总量控制和结构调整”。该科积极调整医疗结构，采取有效措施，千方百计降低医疗费用，取得显著成效。第一，合理用药。二是关注单病种费用。三是把握一次性材料的使用。四是加快床位周转。通过采取一系列有效措施，科室圆满完成了今年医院下达的各项费用指标，并在科室业务快速增长的情况下，将各项费用控制在较低水平，有效减轻了群众负担。
第四，积极引进和应用新技术
今年加大了PPH手术的推广应用，引进了微波治疗仪。在保证疗效的基础上，积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让患者花最少的钱获得最好的效果。
五、在宣传工作中，充分利用各种形式。
结合我院的实际情况，对我院的整体功能、医疗范围、专科病种、名医、名药、大型医疗设备、新项目、新业务进行了广泛宣传，提升了医院的整体知名度和部分专家、名医、专科病种的知名度，对医院业务的发展起到了很大的推动作用。
一年来，通过全科医生的共同努力，科室各项任务圆满完成，但工作标准和质量与领导要求仍有差距，思路需要更开阔。新的一年，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一心，扎实工作，高标准完成本科的任务和领导临时交办的指令性任务。
骨科护士工作总结2春秋轮回，时光飞逝，回顾过去X年我在护理岗位上度过的日日夜夜，对自己所做的事情深有感触。这些年让我深深体会到，护理工作在苦与累中描绘着高贵，铸就着辉煌。总结今年的工作。
第一，工作经验
当我看到那些把生命托付给我的病人无助的眼神，当我看到我付出了百倍的努力把一个垂危的病人从死亡线上拉回到生命的春天，当我面对那些被挽回的生命和那些来之不易的笑声，我会感到欣慰，我会感到无怨无悔，我会感到更加无悔。“天使”是传说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是对护士形象美和内在美的一种深深的赞美。一袭飘白裙，是一颗纯净的心；一顶独特的燕尾帽是保护生命的重要任务。无数个阳光明媚的早晨，我们听着请客菜的协奏曲；无数个不眠之夜，我们感受着生与死的交响。
我们的工作不惊天动地，但我们是春天的细雨，让生命的原野再现新绿；像一片深秋悄悄飘落的红叶，天使的青春已经融化在病人康复的微笑里；寒冷的冬天，一枝腊梅给生命带来了希望。我们会继续与患者的生命同行，让患者因为我们的关爱而减少痛苦，因为我们的健康指导而有所收获，因为我们的安慰而树立信心。
第二，学习。
在骨科，非常感谢护士长的指导，让我充分感受到了临床工作中与人沟通的重要性。沟通能力不是与生俱来的，而是丰富的人文知识和积累的临床经验的结果。让我逐渐明白“我们的工作不是事业，而是事业”，让我在以后的工作中无论遇到什么问题都能保持一颗积极向上的心。
第三，工作方面
骨科是一个非常团结的团队，不仅体现在同事就像一家人，更体现在对病人的关爱超过亲人。护士长高度重视对患者的心理护理、健康教育和规范化服务，密切护患关系，提高患者对护理工作的满意率，是检验和锻炼护士知识结构和综合能力，增强护士在患者康复中的作用，增强自我价值感和学习知识的积极性的契机。“我们科室每个人分工不同，但目的都是为了骨科的发展，让患者更好更快康复，提高生活质量，维护社会和谐发展。
今天，面对又一轮全新的医疗改革，需要每个医务工作者保持良好的精神状态，展现全新的精神面貌。需要每个医务工作者发扬以医院为家的高尚情怀，需要每个医务工作者与时俱进，勇于创新。
我们的医务人员肩负着拯救生命的重任，承载着国家、社会和人民的重托，肩负着拯救世界的重任。所以，作为一名医务工作者，我感到无比的荣幸，这将永远激励我在这条路上无怨无悔地走下去。以医院为家是我这辈子无怨无悔的选择。让我们用勤劳的双手装扮医院，把信仰的追求放在医院，把激情奉献给医院，把爱播撒到每一位患者的心中。
骨科护理工作总结3今年，在院领导和护理部的领导下，我科全体护理人员本着“以病人为中心，以病人为中心”的服务宗旨，进一步加强“三好一满意”活动，圆满完成了院领导交办的各项护理工作，基本完成了年初制定的护理计划。工作情况总结如下:
第一，认真执行规章制度。
严格执行保证医疗安全的各项规章制度，明确各项岗位责任制和护理工作制度。比如主管护士分工明确，各司其职，杜绝了病人自己换输液瓶，自己从针头中解脱的不良现象。坚持查房制度，医嘱班班查是对的，护士长每周参与总查房1或2次，并有记录。护理操作需要三查七对。坚持填写输液卡，一年来未发生重大护理差错。认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和资料登记簿，坚持床边交接制度和晨间护理，重点做好危重病人的交接工作，从而预防并发症的发生。
第二，提高部门管理水平
保证护理质量的持续改进，成立科室质量管理小组，每月接受护理部和感觉控制部质量检查组的不定期检查，重视检查结果。根据部门制定的年度计划、季度安排、月度计划，重点督促落实，监控落实效果，每月总结工作，针对* * *性问题分析原因，制定整改措施落实到位，以便总结经验，更好地开展下月工作。
每月召开一次科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求学习，按时安排本周工作重点，总结上周工作的优缺点。护士长与值班员一起深入病房检查，针对检查中发现的一系列问题，及时召开护理质量与安全分析会。针对护理缺陷和差错，分析原因，制定整改措施并督促落实，确保护理质量的持续改进。加强重点时段、重点环节、重点人员和特殊患者的管理。
第三，加强护理人员的医德建设
继续贯彻护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。继续开展健康教育，向住院患者发放满意度调查表，满意度调查结果均为100%，并对满意度调查中存在的问题提出整改措施。科室每个月都会定期召开作息座谈会，征求患者意见，对患者要求给予满足。对新分配护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育和基础护理知识、专科知识、护理技术操作考核。
第四，提高护理人员的专业素质
每月对科室护士进行三基三严培训，并组织理论考试。训练率100%。她们积极参加医院组织的业务培训，鼓励年轻护士自学。在过去的一年里，所有年轻护士都参加了成人教育考试，以提高他们的专业知识。科室每周上午提问两次，内容是基础理论知识和骨科知识。
护理部对全院护士进行隔离衣护理技术操作考核。总护士经过平时认真积极的练习，动作整齐规范，操作熟练，取得了优异的成绩，得到了监考老师的好评。加强危重病人护理，坚持床边交接班制度和晨间护理。每月进行护理查房，讨论护理诊断和护理措施，以提高专业素质。
五、加强科室医院感染管理。
严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。该科坚持每天对治疗室和更衣室进行紫外线消毒，每两周用无水酒精对紫外线灯进行除尘，每半年监测并记录紫外线强度。一次性用品使用后可及时毁容、浸泡、浓缩，定期检查督促，定期检测检查各种消毒液浓度，保持晨起一床一湿扫。
治疗室和更衣室能坚持每天两次用消毒液拖地，病房内的地面定期用消毒液拖地，出院病人的床单最后消毒。手术室严格执行医院感染管理要求，每月进行空气细菌培养，对灭菌物品、医护人员手、消毒剂进行监测，无菌包内化学指标合格。建立了消毒物品监测记录簿，定期定点监测每件消毒物品。