有什么好的专业小说吗？

人群描述:普通大学毕业生，没有背景，用心和努力快速成长。

职位描述:电子、软件研发人员、管理人员。

评分:讲故事(3)、情节处理(5)、可读性(5)、实用性(5)

综合得分:18。

上榜理由:

描述真实，分析到位。

作者的细节处理的非常好，环环相扣，每看一章你都能收获很多职场上的好建议好方法，随时可以用。

无论是职场新人还是老鸟，都有所收获。

唐骏(新华都，微软)推荐的，不会错的！

2.杜拉拉的晋升

人群描述:中产阶级，中上阶层，无特殊背景，受过良好教育，靠个人奋斗成功。

职位描述:执行董事

评分:讲故事(5)、情节处理(5)、可读性(3)、实用性(2)

综合得分:15。

上榜理由:聪明的人总能坚持自己的原则，理性看待利弊，权衡自己的能力，做自己该做的，不做自己不该做的。在这个世界上，一切都不可能完美。

人际关系也是如此。好人和圆滑的人是不对的。

3.漂浮和下沉

人群描述:外企女白领

职位描述:销售

评分:讲故事(4)、情节处理(4)、可读性(4)、实用性(3)

综合得分:15。

上榜理由:

这本书非常真实地描述了当今的职场，并给出了许多解决问题的方法，鼓励你永不放弃。

4.“圆形陷阱”

描述一下人群:外国高管

职位描述:市场营销

评分:讲故事(4)、情节处理(5)、可读性(3)、实用性(2)

综合得分:14。

上榜理由:

深刻的思考，把职场中的各种冲突和斗争表现得非常透彻。

有些情节和我在工作中遇到的一些“无法理解的事情”惊人的相似。

5.《不要放弃——赫莲娜的职场转型计划》

描述人群:职场新人

职位描述:公共关系

评分:讲故事(4)、剧情处理(4)、可读性(4)、实用性(1)

综合得分:13。

上榜理由:

从新人变成职场精灵需要一个痛苦的过程，就像荆棘鸟在荆棘上歌唱，坚强又美好！

6.《约翰·丁的挣扎》

描述人群:草根

职位描述:对外贸易

评分:讲故事(3)、情节处理(4)、可读性(2)、实用性(4)

综合得分:13。

上榜理由:

本文描述了国企中的职场状况，涉及到经济学或管理学中的一些观点，如鲶鱼效应、蓝海战略、天使投资等。值得一看，但是结局有点仓促，太戏剧化了。

7.“无话可说”

形容人群:职场菜鸟

职位描述:销售和管理

评分:讲故事(4)、情节处理(3)、可读性(2)、实用性(2)

综合得分:11。

上榜理由:故事相当精彩，但作者文笔一般，却向读者展现了华为内部一个神秘的企业和挣扎的人群。

8.大型猫科动物TT斗争史

形容人群:80后初入职场的菜鸟

职位描述:广告策划

评分:讲故事(3)、剧情处理(4)、可读性(3)、实用性(1)

综合得分:11。

上榜理由:描写广告策划人职业生活的小说很少，有些让人捧腹大笑。京味的对话，轻松的文笔，是茶余饭后的理想读物。

9.外企女白领日记

人群描述:外企女白领

职位描述:不祥

评分:讲故事(2)、情节处理(2)、可读性(3)和实用性(3)

综合得分:10。

上榜理由:

原生态的职场小说没有经过加工，所以内容比较零散。不过，书中提到的很多平时不太注意的小细节，对于初学者来说还是很有效的，比如和别人相处要说什么，写邮件要从什么开始，给领导做什么，同事之间要明确什么。

10.猫的白领生活。

形容人群:职场菜鸟

职位描述:销售行业

评分:讲故事(3)、剧情处理(3)、可读性(3)、实用性(1)

综合得分:10。

上榜理由:

有很多关于职场规则的小故事，花了很多笔墨描述白领女性的心理。

然而，剽窃杜拉拉宣传的做法降低了一些读者对它的印象。