柏庐实验小学的师资队伍

学校现有教职工49人，专任教师40人，平均年龄28.1岁。坚持以建设一支一流的教师队伍为教师管理的目标，着力抓好师德师风建设、班子队伍建设、青年教师培养和名教师培养四个重点，为教师的成长和发展营造氛围、提供机遇、创设舞台。

1、以“三心”为目标，加强师德师风建设。学校以“爱心、专心、精心”为教风建设目标，注重师德教育，严格执行师德规范，认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，大力实施“师表工程”，开展向师德模范学习的教育活动，通过行风建设承诺、教师禁言忌语、规范教师行为等活动，努力建设一支作风正、师德好、能力强、水平高的教师队伍。

2、以发展为动力，促进教师素质提高。学校认真实施“示范工程”，强调统一“一个思想”，即：质量为本、科研兴校，走内涵发展之路；确立“四个意识”，即：服务意识、创新意识、模范意识和主动意识；切实转变观念，努力提高教育教学水平和管理水平，做到“两个一流”，即：分管工作创一流，教学工作争一流。学校注重教师的学历进修，目前，专任教师学历全部达标，其中4人获本科学历，占10%，29人获大专学历，占72.5%，另有18名教师正在进修本科学历，预计到2004年底本科学历可达50%以上。学校执行昆山市名教师培养制度，十分重视对青年教师和骨干教师的培养，积极实施“名师工程”，加大名教师培养力度，通过举行各类竞赛、规范“六认真”工作等，缩短青年教师的成长期，一大批青年教师茁壮成长，初步形成了一支骨干教师队伍。目前，学校有苏州市学科带头人1人，昆山市学科带头人4人次，昆山市学术带头人2人次，昆山市教学能手2人，昆山市教坛新秀6人，市级骨干教师占32.5%。