刘明，一部靠山小说
但是，一路走来，很多经验告诉我们，很多时候，你让自己“讨人厌”，别人就会更加尊重你。而这种“不好惹”不是纠缠，而是坚守做人做事的底线。
俗话说:“人善被人欺，马善被人骑。”你总是不懂得委婉拒绝，不懂得勇敢说不，一味迁就别人。看似可以和所有人和睦相处，实际留下的却是“软柿子”的形象，让身边的人变得“可有可无”，渐渐不可理喻。
当我们还不足以抵御外界的各种挑战和压力时，我们会有意识地选择“顺从”和“为主”的态度。人们说一是一，二是二，我们隐藏自己的真实想法。
结果就是人们自以为是，郁郁寡欢。重复这么多次，没人会再在意你的看法。
当一个人真正开始成熟的时候，他敢于表现自己的脾气。俗话说“何为可忍？什么叫不能容忍？”当别人的言行明显是一种挑衅和侮辱时，我们要学会勇敢反击，以其人之道还治其人之身。
在职场中，这需要妥善处理，找到合适的时机反击，才能为自己树立“个性”形象。
肖剑是公司新的技术骨干。他不爱说话，也懒得管别人的评价。偏偏管人事的经理王姐是个势利眼。她利用丈夫是公司高层之一，把每个人的家庭背景说清楚，经常对“看不顺眼”的人发表评论。
这一天，小健佳工作到凌晨很晚，回家睡觉，直到下午三点多才来上班。这一次，王姐觉得自己抓住了一个绝佳的借口，开始骂肖剑不遵守公司制度。
出乎所有人意料的是，肖剑以程序员的完美逻辑与王姐进行了一场针锋相对的“辩论”。他在发言中没有说一句脏话，却强烈反击王姐的无理取闹。最后，他补充道:“你必须有证据才能说话”。
从那以后，肖剑依然我行我素，但是每个人都知道他的底线，没有人敢奢望什么。“我再也忍受不了了。”人与人之间，无论是同事还是朋友，都应该互相帮助，互相尊重。得罪一些故意找茬的人，其实是在放松自己。
刘明是公司里不轻易说话的人。他一旦开口，说的话就不太好听，但即便如此，大家还是很尊重他，不敢反驳他，因为他说的是事实。
本来刘明也是一个很努力的人，不问前途。他可以踏踏实实的干五六年。无论他每次表现多好，升职加薪的机会要么被背后有靠山的人取代，要么给了平日里什么都不干只会巴结他的人。
久而久之，刘明看穿了身边这些人的伎俩。他不再寄希望于升职加薪，而是把更多的时间投入到自己热爱的文学写作中。
这一天，老板让刘明周末加班，还开出加班费作为诱饵。刘明毫不客气地说:“算了，既然如此，你就别再来哄我了。如果是十年前，我还相信，这么多年了，我什么时候拿到加班费了？”更何况我也不在乎这点钱。如果要加班，自己来。"
一句话，老板无言以对，的确。这几年，他和刘明一起合作。很多难啃的“硬骨头”，其实都是刘明牵头的。如果刘明“罢工”，别人也修不好。
谁都知道公司欠刘的口供。他有才华，有担当，但背后没有强大的背景和靠山。他的不公平经历让很多人感同身受。私下里，他们都给刘竖起大拇指，但是在明面上，很少有人敢像刘明那样说出来。
刘明的另一面其实是沉稳大气的。他话不多，但他会说到做到，做到有果。总是有亮眼的成绩，让人由衷佩服。
至于别人对他的评价，好的坏的，他都充耳不闻。用他的话来说就是“只要自己开心，别人开心不在乎。”
人以群分有些人，看起来很“讨厌”，其实是因为和你不是一路的。他们自然不会和你多说话，甚至可以厚颜无耻地假装你不存在。
冷眼看世界，不关你的事。“不好惹”的人给人一种冷漠孤傲的外表。那是因为他们不再是为了讨好谁，更多的只会讨好自己。
和同事相处，保持一种公事公办的礼貌和谦虚就好。而一旦出了写字楼，对于志向不同的人来说，即使在路上相遇，也能避之不及。我实在不想打招呼，就低头走开，假装没看见。
王芬是公司业务骨干，做事追求完美。即使他已经45岁了，但他仍然为之奋斗，靠一门好手艺立足。今年公司来了个90后，被分配到王奋门手下当学徒。对此，王芬自然是倾其所有，但这个研究生只看到了王芬的严谨和严格，没有看到她是毫无保留的“师徒”。
1990后的这种斤斤计较和不能吃苦耐劳让王芬吃惊。虽然她很失望，但也没多说什么。这种越来越冷漠的态度，也让90后硕士生感到意外。但在王芬看来，不是路人就没必要有太多接触，各走各的路就好。
人到中年，爱我所爱，做自己想做的事。不需要解释或者证明什么。
即使在大家眼里，看起来很“讨厌”，但也是成熟的标志。
作者:轻如风，轻如云。
你的幸福，我的祝福。
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