中科院的90多位技术人员集体离职，最后处理结果是什么？

今年七月，中国科学院合肥物质科学研究院核能安全技术研究所集体离职的事，引发了很多关注，90多名科研人员在六月集体离职，其中大多数人还是博士毕业并且拥有事业编制，为什么会集体离职呢？媒体报道称，集体辞职事件的导火索是院方强制为何锁更换保安？何所科研人员认为自身权益被侵犯，也有和安全锁工作人员透露，这90多名人员被挖走的都是自愿离职，属于正常人员流动。

为何会有这种事情发生？

集体离职，并且在同一时间很明显，他们都是商量好的他们是一块离职，有两方不同的消息，一方称是由于院方强制科研人员自身权益被侵犯，不得不离职的也有人称这90多名科研人员是自愿走的，由于利益关系是正常的，人员流动不管是哪一个消息，是正确的，这都引发了人们的关注经媒体调查发现，90多人集体离职，可能是院内矛盾的结果，何所所有的高压管理模式遭到院内改革的冲击，所以导致90多人相继离职。

科研人员应该受到尊重和应有的待遇。

科研人员不仅充分的体现了实现了自身的个人价值，而且他们为国家也有很大的贡献，我们应该充分的尊重他们，在相关部门也应该对他们的薪资及待遇有相应的维护措施。

工作人员不接受采访。

有记者调查进展，在处理结果中合肥院办的一位工作人员不接受采访为由，拒绝透露真实消息，这对记者以及广大网友造成了很大的困扰，拒绝消息透露，不仅是个人事情，而且对社会舆论也起到很大影响，工作人员应该积极配合记者，以真求真，坦白地说出实话，让大家了解的真相，而不是遮遮掩掩。