公司门卫管理制度的内容是什么？

第一条为了给保安人员执行执勤任务提供依据，保障公司财产安全，特制定本保安制度。

第二条保安人员出勤代表公司履行职责，公司其他部门员工应配合保安人员。

第三条公司保安服务实行24小时不间断，每班服务时间由保安科确定，报请批准并公布实施。

第四条保安人员的职责如下:

1.工厂和办公室各种事故的预防、警戒和厂(屋)巡逻。

2.工厂和办公室突发事故的应急措施。

3.控制、联系和登记进出工厂和办公室的外宾和员工。

4.车辆进出工厂的控制。

5.货物进出工厂的检验和放行。

6.防止盗窃，帮助维护工厂和办公室的秩序。

7.其他交办事项的处理。

第五条保安人员除履行前条规定的职责外，还应遵守公司的各项规章制度，特别是以下规定:

1.我们应该绝对服从上级的命令，认真执行任务，不徇私情。

2.平时言行要谨慎，履职要和善庄重。

3.出勤时着装和仪容要整洁，应急和防身用具要经常穿戴或备足，以备不时之需。

4.服务中要时刻保持警惕，遇有重大灾害，要临危不乱，果断敏捷，处置得当，并立即向上级报告。5.出勤时，应严守岗位，不得擅离岗位或玩忽职守，如喝酒、聊天、看书看报、睡觉等。

6.工厂各部分的水、电、燃料、开关、门锁、消防设备的位置都要记住，以免紧急和恐慌。当灯光、门窗、围栏等重要路口出现缺陷时，应建议厂务单位立即处理。

7.进厂的人、物、车都要控制。未悬挂识别卡或未办理进厂手续者不得入厂，绝对禁止携带(夹)违禁品入厂。除工厂需要的材料外，应严格拒绝将危险或易燃产品带入。

8.根据巡视路线，按时或不定期巡视工厂各部分。

9.交接班时，应将注意事项交待清楚，将出勤和巡逻时间中所见的重要事项或事故列入“保安日志”，并将有关资料交厂部和保安科逐日审核。

(2)人员控制

第六条教育员工遵守各项规章制度，制止违法行为，维护工厂和办公室的秩序。

第七条员工上班、迟到、早退、加班的考勤卡记录是真正控制的。

第八条员工因公或因公(病)休假离厂时，应在允许其外出前实际核对业务申请表或请假记录卡，并将离厂和返厂时间记录在业务表或工卡上备查。

各级人员出差或公(病)假审批的权力和责任由各厂确定，并送保卫处执行。

助理经理以上的人员由保安进行登记。

第九条办公时间内，除业务联系外，不得会客。

第十条来厂进行业务联系或参观的外宾，以及制造厂的业务、采购、检验、安装人员，应在保安室办理进厂手续，发放来宾卡，并联系有关单位进行接待。除非由工厂单位人员接收，否则不得进入工厂。

第十一条第三方长期驻厂人员可凭厂务单位发放的身份证进出工厂。

第十二条节假日加班或因业务原因需进厂者，凭厂务股送来的清单核对后，准予进厂。但我厂厂长(含副厂长)以上，注册后才能进厂。

第十三条公司或各工厂的其他同事可凭身份证登记后方可进入工厂。

第十四条。厂内住宿人员如持住宿卡在值班时间以外进出工厂，应立即通知主管办公室，但不得按规定时间夜间进出工厂。

(3)物品控制

第十五条经批准的放行单核对无误后，方可放行货物。

经保安人员签字认可的放行单由保安室按顺序装订保管。

放行货物的分类(如材料、半成品、成品、供应品、资产、废料、机器设备等。)和授权批准人员由各工厂制定，并送至安全室实施。

第十六条各第三方厂商在交货时带来的其他厂商的货物，应在进厂时由保安人员检查登记，再由保安人员按原登记检查后放行。

第十七条。离厂人员被保安员发现有私自携带公物或他人物品嫌疑的，物品暂扣，按以下程序处理:

1.记录承运人的单位、名称、时间和地点。

2.书由承运人签字的原因，说明名称、数量和取得的地点。

3.情况严重时，不得让当事人离开工厂，并应立即报告处理。

第十八条厂内住宿人员携带个人物品离厂时，按以下处理:

1.携带行李、包裹、手提箱等大件物品者，凭主管办公室出具的放行单放行。

2.携带一般生活用品的，经安检人员检查后放行。

第十九条本公司员工及一般外宾不得携带相机入厂。如遇特殊情况，如来访、参观或外国人携带照相机，应按工厂单位主管的指示办理。

第二十条同事进厂工作时，不得携带与本公司产品相似的产品。必要时，允许厂内居民凭厂务单位出具的证明(注明品种、型号)带进工厂。但带出厂者，凭厂务股出具的《货物放行单》查验后放行。

(4)车辆控制

第二十一条我厂各类车辆(汽车、机车)经厂方单位核发后出厂。

第二十二条外宾车辆进厂，除随车人员按本标准第十、十一条办理外，按下列规定办理:

1.允许持有送货或提货证明的车辆进入工厂的相关场所。

2.一般业务联系或拜访使用的车辆，以及生产厂家的商务、采购、检验、安装人员使用的车辆，应按指定位置有序停放。如果不符合规定，保安人员应立即予以纠正。

第二十三条公司或其他工厂的车辆进厂时，除随车人员按本准则第十三条办理外，按第二十二条规定办理。

第二十四条所有进出工厂的车辆都应接受检查。进入工厂时，注意是否有违禁、危险或易燃物品。车辆出厂时，应经放行单检查后放行。

(5)突发事件的处理

第二十五条发现盗窃时，首要任务是追回赃物，并应立即请求处理。

第二十六条保安人员应当熟练使用安全设备。知道位置，遇到紧急情况冷静下来，用最有效的方法把灾难降到最低。不要慌张拖延事故，酌情按以下程序处理:

1.如果判断情况可以抑制和消除，立即采取行动，向上级报告并通知厂务单位。

2.判断事故无法抑制的，应当及时通知相关单位。

3.白天向相关主管报告灾害紧急情况，夜间向警察局、消防队或救援队报告灾害紧急情况。

第27条夜间或节假日附近发生灾害时，应立即告知相关主管，并判断是否影响工厂。

六)补充规定

第二十八条本准则如有未尽事宜，可随时订货补充或修订。

第二十九条本标准报总经理批准后实施，修订时同样适用。

保安队长日常工作的详细职责

1.执行公司的规章制度，做好并管理好团队的各项工作。

2.做好队员的思想工作。我们要关心和爱护队员，了解他们的思想、工作和家庭，及时发现问题。关心政治，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

3.不断提高队员的专业素质。要有计划地组织队员学习业务，检查督促队员管好用好设备和消防器材，使其保持良好的工作状态。

4.加强与客户安全部门的联系。要与客户安保部门保持密切联系，互通工作信息，熟悉客户单位周边的社会治安情况，从派驻单位的实际出发，及时提出安保工作的建议和要求，确保客户安全，维护客户利益。

5.做好考勤工作。要落实公司“从严治队”的要求，及时准确填写公司下发的考勤报表，当月25日前召开班组会议，及时总结当月工作情况，规划下月工作目标。

6.组织责任区内的工作。根据公司宗旨和保安服务合同项目，组织责任范围内的警卫巡逻工作，维护责任区的安全，妥善处理各类纠纷和案件。

7.做好领班的思想工作。对保安领班失职行为视情节轻重进行处理，后果上报公司保安部处理。

安全工作计划

安全管理规则的制定:首先要有队长来管理，所以要有队长的职责和义务，其次要规定保安员的职责和义务。总的来说是在分部制定的，比如安全培训时间的制定，培训，奖惩。建议你暗访其他小区楼盘，借鉴一下。一般升级的物业都会把这些管理细则挂在小区里。然后在网上搜索关于物业管理安全管理规则的资料，进行整理。然后根据你所在小区的治安情况，制定适合你所在小区的管理细则。

我们公司在这方面的提法大概就这么几条:一是保安队长的职责和义务，二是保安的职责和义务，三是监控人员的职责和义务，四是小区货物进出的规定，五是车辆管理的管理制度，六是车辆进出的规定。保安人员的责任和义务。