长松组织系统工具包的老师介绍

贾长松，现任北京长松文化传播有限责任公司董事长， 点亮网顾问专家，著名人力资源管理专家，全国MINI-MBA教育特约讲师，全国CHRP（人力资源管理师）认证培训班授课讲师，受邀请参加多家高校E-MBA班授课。中国营销学院筹划人及终生推动者，中国企业系统组织建设第一导师，中国民营绩效考核公认顶级专家，C8管理机制建设首席导师。

专家简介：

现任清华中旭商学院高级讲师

北京六君桥企业管理研究院总裁、郑州六君桥咨询、长沙六君桥咨询总策划，培训在线名师团高级讲师，上海泽兰咨询经营顾问，北京百福德、湖南翰海顾问，NLP学习者与传播者。

擅长领域：

营销策略 人力资源 领导艺术

工作经历：

北京六君桥企业管理研究院总裁、郑州六君桥咨询、长沙六君桥咨询总策划，上海泽兰咨询经营顾问，北京百福德、湖南翰海顾问。

曾任：

中国世纪创为投资管理公司人力资源总监。北京金露饮料有限公司副总经理。国内某著名家电零售商人力资源总监。

主讲课程：

企业系统类：

《企业组织系统咨询班》（6天4晚的咨询课程）

包含8大板块：

1企业组织机构战略愿景管理

2工作责任分工

3企业薪酬管理

4企业绩效管理5

5企业招聘管理

6企业全员培训

7员工生涯规划

人力资源管理类：

非人力资源经理的人力资源管理　（金牌公开班课程）

从“优秀到卓越”生命素质训练营　（金牌内训课程）

企业绩效管理沙盘工具训练营　（卓越课程）

企业薪酬管理沙盘工具训练营　（卓越课程）

非权力领导力

团队建设类：

***好--经销商培训

企业高效团队训练营　（引入内训最多课程）

咨询课题（咨询专家团队）

企业文化建设　薪酬设计体系　绩效管理体系

制度建设　工作流程　工作分析及职位说明书

招聘培训体系　企业发展战略

培训风格：

贾长松的培训主旨着眼于帮助学员建立自己的思维模式或工作模式，而不仅仅是知识或技巧的传授。培训风格风趣、活泼，富有激情，大量采用交互式培训方式，能够激励学员全力参与。

培训合作：

贾长松老师视课程质量为生命，在培训过的数百场课程，谨慎设计、投入授课，为企业及合作伙伴带来了很多出其不意的效果，严谨的作风、活跃的风格及受人感动的场景，成为贾老师培训的特点。

服务客户：

法国宾利 北京城建设计院 宏展集团 鼎盛集团 北京工业大学软件园 用友软件 北京瑞斯康达 挑战饲料 广汇国贸 北京市场报 光大银行 慈丹化妆品 张裕集团 汇科电子 科星兽药 北京金露 圣伊洁服饰 湖滨果汁 国美电器 开祥天城置业