河南长垣一企业请4500名员工吃火锅，你如何看待公司的这番举动？

组织员工一起聚餐，可以增进员工之间的感情，有利于相互之间的合作，平时可能在公司也不会有什么过多的交流，没有任何交集，这样在聚会上大家可能都会得到一个放松，可以聊聊天，这样增进员工之间的感情对工作的进一步开展也是很有利的。对于此事件我的看法：

一、一个有爱的老板

河南长垣一家企业老板，请所有一线员工吃火锅，超过4500名工人们依次列席，现场十分热闹。期间，员工拍到一幕有趣的画面。当时老板走入席间，路过一位员工身旁时，看见员工正在夹方便面，于是停下脚步和睦可亲地让员工别吃方便面，要多吃肉，因为那不值钱。一番话下来，让员工感觉幸福感爆棚！

二、团建或者聚餐是提升感情的好方式

团建或者聚餐首先是会增进员工之间的感情，其次也会激励员工工作的干劲，我觉得这个老板的思想位于前列，不拘于小节，大大方方的老板有哪个员工不喜欢呢！换句话来说，大大方方的老板才能让员工给你踏踏实实干活！

三、网友们议论纷纷

一部分人在评论区求支招，怎样才能让自己的老板看到？这个老板的格局太棒了，请工人们吃饭花不了多少钱，工人们吃好了，心里惦记着老板的这份好，能给你挣回来多少钱。有网友评论：这个老板确实很好，也很有实力，经常做好人好事，不管是捐款捐物还是助学助农，或者说是对待自己的员工那都没得挑。老板要多接地气，多去基层去体验，从心从实做生意，从真从善对员工。企业也是先以人为主，常怀感恩，同步发展。