服装修改计入什么明细科目

服装修改计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。

工作服的重要性：

核酸检测点应该没有规定检测时需要的着装要求，工作人员因对方穿着和服拒绝检测，有寻衅滋事的嫌疑，如果恰好这个人是感染者，那他们的行为就属于玩忽职守。

工作是工作，工作的时候不要带入个人情绪。就算是志愿者，也要负责认真地工作。可以检测完吐槽下，但不应该因为对方穿了和服就让人家回去换个衣服再来。