优秀基层工作者的先进个人事迹

在日常的学习、工作或者生活中，说到事迹材料，大家肯定都不陌生。事迹材料的目的是总结先进事迹的主要内容或材料。如何拟定的房契和材料才是正确的？以下是我精心整理的优秀基层工作者的先进个人故事(精选5篇)，仅供参考，希望对你有所帮助。

优秀基层工作者先进个人事迹1从20xx年开始，xx一直负责公司的办公室工作。多年来，她热情、认真、负责，工作积极，坚持服务至上的原则，努力做好本职工作，坚持不断创新和完善办公服务，保证了公司办公业务的顺利开展。

首先，努力学习做一个好公民:

Xx热爱党，热爱祖国，热爱党的路线，有良好的道德感，自尊、自信、自立、自强。多才多艺，勤于思考，做企业的好管家。为了提高办公室的服务水平，xx狠抓日常管理工作，提高自身业务素质，力求在规范中最大限度的服务，严格执行公司的相关规定。

第二，努力工作的好员工:

Xx在工作中爱岗敬业，锐意改革，开拓创新，为公司的生产经营和经济发展做出了突出贡献。热爱本职工作，忠于职守，献身于办公室安全工作。办公室工作琐碎复杂，涉及到办公设备管理的方方面面。同时，办公室是一个精简高效的机构，所有的办公室保卫人员人少事多。但是xx从不抱怨现状，而是努力工作，在工作中投入更多的努力。在办公室工作的几年里，她每天都是第一个到办公室。她每天的工作很忙很复杂，但是xx一直告诫自己，工作是自己的，既然挑起了这个担子，就要做好。她的工作成绩得到了同事们的称赞和钦佩，她的爱心和奉献精神也用行动得到了证明。

第三，树立好榜样:

Xx在工作、生活、学习中表现突出，在群众中起带头作用，有一定影响。办公用品管理要注意“精”字。办公用品的采购和管理是办公室工作中的一项重要任务。她把常用的、易耗的办公用品都列了一个详细的清单，批量购买，做好库存，以便随意取用。在办公室管理上实行一把钥匙一个账号，详细登记购买和领取情况，杜绝公物私用现象，主动接受审计和检查，做到账目管理清晰有序。锐意创新，厉行节约，推动办公室工作再上新台阶。

第四，创造追求卓越的良好模式:

Xx模特遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，无违纪违规记录；办公室工作的两个特点是服务性和被动性。xx在深入工作的基础上，在发现问题、解决问题的过程中勤于思考、不断创新，实现了办公室工作由被动到主动的转变，进而全面提升服务水平。公司下面有三个农场。每年都有新员工不断进来，老员工不断离开。管理非常复杂。节约公共开支，厉行节约是xx一贯的优良品质。正是靠着这种努力的态度，细心的服务作风，多功能高效的工作质量，xx赢得了大家的赞誉和感谢，赢得了领导的信任和同事的认可，在平凡的工作岗位上书写了不平凡的辉煌业绩。

五、精神文明的良好代表:

××遵守社会公德，积极弘扬家庭美德，勇于反抗无冯，遵纪守法，自觉维护社会稳定，团结先进妇女。* * *为公司的发展做出了卓越的贡献。

优秀基层工作者先进个人事迹2 xx是县供电公司城区供电所所长。从19xx从事农电工作以来，他以对农电的热情、勤奋学习、勇于创新、乐于奉献、乐于助人的精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。连续两年被潍坊供电公司、省集团公司授予“优秀农电员”称号，多次获得潍坊农村供电系统技术竞赛冠军。被国家电网公司授予劳动模范。他的事迹被《中国电力报》、《华北电力报》、《潍坊日报》等数十家新闻媒体报道。潍坊供电公司党委专门作出决定，向xx学习。

第一，学真本事，造福村民。

高中毕业后，他被村里推荐做了村里的电工。他刻苦学习，努力钻研农电的技术和知识。当他看到村民找不到人修理故障漏电保护器时，他急了:我们是干电的，连这个都做不了。怎么才能配得上电工的称号！于是，他利用难得的休息日，跑了潍坊和泰安，虚心向电校老师学习，还自费参加了电校中专的函授学习，很快成为了县里有名的“能源电工”。他管理的村电秩序良好，服务大家最满意，电价是全县最低的。当时附近的村子电价很高，每度电(kWh)一元多，而他分管的村子从来不超过限价，每度电(kWh)还低两三毛钱，成了全县农电管理的示范村。

因为工作出色，19xx农电体制改革后，在冶源供电所担任矿电工组组长。矿电工组管辖11个电力村，47个厂矿，服务3675个农村电力客户，负责矿山、啤酒厂2条10kv高压线路、28条低压线路、85台配电变压器的运行、维护和管理，年供电2400多万千瓦时。在此之前，所辖10千伏线路线损在2.0%以上，低压平均线损在18.5%以上，个别村竞争在30%以上，即农民用电7000万千瓦时，需要交1000万千瓦时的钱。面对这种情况，他们根据用电村的负荷情况，对卡脖子、负荷重心偏移、迂回线路等供电线路进行了改造，并根据各线路的负荷情况对电表容量进行了调整和校核，解决了辖区电力损耗大的问题。一年可减轻辖区内农民负担30多万元。成为全县模范电工组和服务带头人。

第二，当好先锋，热心服务。

为把服务工作做细做实，借鉴兄弟县供电公司经验，xx及时推出“四紧”“四零”优质服务，即:贴近农民利益，贴近热点难点问题，贴近企业发展需求，贴近重点项目建设；服务时间“零差距”、服务质量“零缺陷”、供用电关系“零距离”、安全管理“零事故”，开创了电力彩虹服务的新局面。冶源镇是虹鳟鱼养殖区，仅矿电工组辖区就有大大小小上千个鱼塘。这些鱼塘需要24小时的抽水周期。如果断电半小时，鱼就会缺氧而死。为了保护渔民的利益，他带领全团24小时轮流值班，加强对养殖区的电力巡查，发现问题及时解决，保证了养殖区的正常供电。

在xx年，他被选为吴泾供电所副所长。他一上任，就加强了供电所客服室的建设，合理布局充电网点，实行“一站式”服务，让客户只要进一个门、跑一件事、打一个电话就能办完。一天，他在检查煤矿变电站时，得知通往井下的600米高压铠装铅包油浸电缆因故障被迫停运，后果不堪设想。我和检查员毫不迟疑地深入地下600米的一级中心变电站，迅速处理了故障。

第三，探索服务新农村的新途径

从农电工到电工组长再到供电主任，无论在什么岗位上，他都想尽办法，想出让服务工作让群众满意的点子和办法。他在东城供电所时，针对新办企业多，用电需求大，管理服务水平高的实际，大胆改革农电工管理。本着实事求是、公平合理、因材施教的原则，他率先打破电工集团原有的管理模式，创新性地开设了营销管理班和生产服务班，使各项管理井然有序，优质服务不断推进。他的做法在公司其他供电所推广。

特别是去年以来，他帮助13村新建改造12配电室，架设延伸低压线路100公里，为客户解决数百个问题，优化了农村电力资产，为新农村建设提供了可靠的电力支撑。

优秀基层工作者先进个人事迹3 xx是交通局的一名汽车修理工。“学海无涯”一直是他的座右铭。虽然他只是一个来自基层的普通工人，工作环境艰苦，但他能在艰苦的工作中快乐学习，学以致用。

第一，结合实际工作，练就过硬的专业技能

19xx省交通学校汽车应用工程系毕业至今已有七年。在这7年时间里，他深刻认识到汽车修理工作是一项特殊的服务工作，体现在用最短的时间排除故障，用最扎实的技术保障邮政车辆的运输畅通。他们在邮政企业的实体运输中发挥着特殊但重要的作用，需要过硬的维护技能和知识，需要投入巨大的努力和热情。

我参加工作不久，就遇到了一个业务问题。因为我在学校学的车型主要是老解放和东风，车型比较单一，车辆结构也比较简单，维修起来比较容易。但是公司的邮政车辆种类很多，大部分都是进口的。车辆结构更加复杂，维修难度可想而知。从那天起，他充分利用工作休息和业余时间，不断加强学习。一方面，他结合实际工作需要和各型号的性能特点，认真查阅车载手册，利用业余时间去图书馆或网上查询相关资料，及时了解和阅读本单位各型号的结构，掌握各种故障处理方法。另一方面虚心请教有经验的师傅，主动去工厂培训学习。一次，公司的北方奔驰重型卡车，由于是进口国产的拼装车，车载信息和相关技术资料不全，在维修保养过程中，有些技术参数必须准确，于是在局领导的支持下，他主动申请到包头北方奔驰重型卡车有限公司进修维修技术。经过半个月的培训，他基本掌握了北方奔驰重型车辆的维修技术。回到单位后，他积极配合相关管理人员，组织员工学习讨论，将所学的相关知识传授给其他同事，并参与了奔驰发动机的检修工作。在维修过程中，他向其他员工传授了一些技术参数、操作标准和注意事项。到目前为止，已经修复了9台奔驰发动机，为企业节省了大量的车辆维护成本。通过不断深入的学习和实践，修理人员的整体技术水平有了很大提高，修理质量和效率显著提高，修理成本降低。因此得到了单位领导的一致好评和称赞。自那以后，学习和培训的机会增加了。

第二，发挥专业特长，通过技术创新取得成果

我非常喜欢他的工作。无论是处理日常维修，加班加点，还是外出应急车辆，我都是勇挑重担，发挥自己的技能。七年来，我从未错过一天工作。在日常车辆维修的基础上，针对日常维修中存在的不足和问题，他积极思考，大胆尝试，对原有技术和维修设备进行改进，使维修工作事半功倍。

过去由于车辆出厂设计的缺陷，北方奔驰卡车的制动蹄销定位卡被做成梯形片。此外，鞋销上的槽口较浅，车辆行驶过程中制动鞋销经常松动脱出，甚至造成相关部件损坏，导致车辆多次在途中发生故障，不仅影响了邮递时间，也增加了企业的维修成本。面对这个问题，他反复观察分析，凭借多年积累的工作经验，大胆尝试。他在保证车辆使用安全、不增加成本的基础上，对定位卡和闸瓦销进行了改造。经过近一个月的反复实验，努力和汗水终于有了回报。类似的故障或故障再也没有发生，彻底解决了车辆的这个问题，为企业节省了大量资金。

类似的“改造”工作从未停止。修理厂原来用来拧机油滤清器和柴油(汽油)机油滤清器的皮带扳手都是从一些专门的市场上买来的，但是这种皮带扳手的缺点是摩擦力小，韧性强，使用起来费力费时，效率不高，而且很难拆下滤清器。经过观察总结，发现东风汽车的风扇皮带是制作这种专用扳手的最佳材料，于是他把拆下来的旧皮带收集起来，做成皮带扳手。试过一次，嘿！是的，摩擦力增加了，但是韧性没了。它省力易用，提高了工作效率。现在车间里用的皮带扳手都是他制造改装的。另外，以前修理工给变速箱和主减速器加注齿轮油时，使用的加注装置都是吸压式的。由于齿轮油粘度大，尤其是在冬季，一辆车的齿轮油更换少则40分钟，多则1小时，效率极低，还增加了维修人员的劳动强度。他又想了想，把解放五平柴油车的机油泵改成了齿轮油加注泵，使泵的注油从原来的间歇注入变成了连续流动。改造后，一辆车换齿轮油的时间从一个小时缩短到十几分钟，工作效率明显提高了五六倍，维修的劳动强度和时限大大降低。

第三，努力做适应时代需要的复合型人才

古人云:“不进则退。”21世纪的年轻人需要与时俱进，只有专业知识是远远不够的。于是，他们在不断加强专业理论学习和工作实践的同时，充分利用业余时间学习其他专业知识，并报名参加了全国高等教育自学考试。凭着毅力和不懈的奋斗，他在6月获得了大学行政管理文凭。为了更全面、更深入地掌握更多的知识，适应时代的需要，他现在正全身心地投入到mpa研究生考试的准备中。

面对飞速发展的信息社会，他积极拓宽知识面，不断充实自己，提高综合素质。日常生活中，他通过观看《法制报告》、《法网在线》等电视节目丰富自己的法律知识，购买民法、刑法、治安管理条例、交通安全法等书籍加强学习。通过学习法律，他逐渐成为一名专家。他还坚持学习英语。他每天早上六点起床，在上班前读一个小时的英语文章。中午别人午休，他就写英语单词和短语，晚上他也不放过任何一个强化英语学习的时刻:看英语频道cctv9，看英文报纸和小说，每周二周五晚上准时参加英语角的口语对话训练。通过努力，他已经能够阅读汽车英语、英文报纸和小说，并且能够用英语口语与他自由交流。目前正在积极准备相应级别的全国英语专业考试。

实践是检验真理的唯一标准，功夫不负有心人。通过他的学习和努力，在他取得巨大进步和提高的基础上，极大地推动了实际工作，解决了许多实际问题，使大家充分认识到知识带来的无穷乐趣和益处。在他执着学习精神的带动下，车间很多年轻同志也积极投身到专业知识学习的热潮中，逐渐形成了爱学习、勤钻研的良好氛围，他们的团队在单位也小有名气！

天道酬勤，宁静致远，他的求知之路才刚刚开始。他将在永久的学习活动中，与身边的同事朋友一起飞得更高更远，为邮政企业的健康快速发展贡献力量，不断实现自我超越。

优秀基层工人先进个人事迹4杨永明同志是公司电机部的一名普通技术工人。在工作中，他遵章守纪，团结同事，乐观进取，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋刻苦。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭持家的优良传统，永远做到老老实实，勤勤恳恳，处处严于律己，随时发挥表率作用。

虽然文化程度不高，但他对醋酿造技术有着透彻的了解。他话不多。他经常呆在生产第一线，在机器设备上反复试验。他也利用剩下的时间研究修复被拆下的零件，完全把热情投入到忘我的工作中。

艰苦奋斗、务实工作和多年的学习、研究、提高，不仅使杨永明同志成为业务骨干和地方能手，而且大大降低了公司的生产成本，提高了工作效率，得到了领导和同志们的高度赞扬。特别是杨永明同志开创性地将酒精发酵罐改为自行设计的发酵罐，节省了空间和人力，对整个食醋酿造行业的科技发展起到了巨大的推动作用。

酒醋同源，先制醋。酒精发酵是食醋酿造中最关键的工序。传统的酒精发酵工艺都是用大缸，人工翻一倍。如果要大规模开发，对空间和人力的要求都很高。经过不断研究和反复试验，杨永明同志设计了立体酒精发酵罐来代替大桶，实现了封闭清洁生产。同时，他增加了恒温控制系统，使发酵不受气候影响，既保持了老陈醋的特点，又在理化卫生指标上达到国际先进标准，大大提高了产量和生产效率，节省了95%的劳动力和80%的占地面积，取得了显著的经济效益。

用酒精发酵罐代替大桶，改变了千百年不变的传统工艺，不仅解决了扩大生产与空间、人力的矛盾，而且在食醋酿造上迈出了机械化、科技化的第一步，为陈醋酒精发酵过程采用微机控制技术奠定了基础。这是山西老陈醋生产技术的一大创新，是造福全人类的壮举。

在生产过程中，机器出了故障。无论白天黑夜，无论身体健康与否，杨永明同志都带头排除故障，用自己的行动感染和带动身边所有的人，以最快的速度摆脱故障，恢复生产。

20xx年，杨永明同志参与了15项设备技术革新，提出并实施了11项改革措施，为公司节约成本300多万元，提高机械设备工作效率15%。

杨永明同志的艰苦奋斗，不仅表现在技术创新上，还表现在认真总结实际工作经验上，由表及里，举一反三。

如今凭着这点实力，他已经成为了拥有技师、修理工、焊工的全能型人才。

多年来，杨永明同志书写了一个新时期工人把学习作为看家本领、第一特色、第一力量、第一智慧、第一本源的心路历程。这些都验证了他的座右铭:人生不一定要名牌大学毕业，但学习一定是我们人生的根本。他不仅成就了自己，也成就了一个学习型的集体，一个知识工作者的榜样。

优秀基层工作者先进个人事迹材料5 xx，男，19xx年6月出生，汉族，党员。19xx参加工作以来，一直从事织机维修工作，现为xx织造车间技术公关组组长，设备工艺调试高级技师。

20xx是xx织造设备搬迁和技术改造的重要里程碑。在这一年，作为曾经的劳动模范和党员中的优秀* * *生产者，XX在这个重要的阶段用行动再次见证了平棉的发展变化。20xx年8月，第一批96匹旧津田小马开始陆续进驻xx。旧织布机搬迁任务费时费力，人员短缺无疑给他这个技改队长带来了无形的压力。于是，他放弃了所有的休息时间，每天从早到晚在车间待十几个小时。他应该注意作业的安全、质量和进度。紧张的工作环境让他疲惫不堪，但高度的责任感和使命感让他丝毫不敢放松。直到最后一辆车安全着陆，他才会松一口气。在他的组织领导和装备组兄弟们的齐心协力下，96辆车如期搬迁安装完毕。虽然织布机已经安全着陆，但正常驾驶它们是一个巨大的挑战。这些织机已经使用了20年，大部分重要部件已经严重磨损。该换的该换，该保养的该保养，半个月96车正常行驶。对于只有9个人的安装调试团队来说，这是一个庞大的工程。但面对困难和挑战，他再次调整状态，积极投入到新的工作中。为了提前开织机，也为了保证产品质量，减少浪费，他煞费苦心，废寝忘食。9月份车间温度每天35度左右，衣服又湿又干，他要亲自为每辆车检查、跟踪设备的运行状态，直到效率和质量正常。9月底新买的8台咸阳经纬金天居也到厂了。在他的精心组织下，一周内全部成功开业。紧接着165438+10月，64台老泰坦230织机又开始动了。有了前一阶段积累的经验，在他的组织指挥下，又一次安全顺利地提前完成了这项任务，为xx年的技术改造工作画上了一个圆满的句号。

在完成设备搬迁的同时，保证日常生产的正常运行也很重要。新产品试织要跟踪调试，难修的车要修，调试要注意质量波动等等。这些工作他都很清楚，也很主动。全年完成新产品试织97次，成功率100%；技术创新使花纹布等高难度品种效率提高15%~20%，入库率由70%提高到95%。全年设备完好率99.6%，设备利用率达到100%，为xx织造车间各项指标的完成做出了巨大贡献。

机器的增多，型号的多样化，产品开发的深入，对设备维修技术人员提出了更高的要求。只有维修水平达到标准，熟悉多个型号的不同性能，才能适应现在的工作，所以技能培训是一件迫切而重要的事情，他们也意识到了这些问题。Xx利用工作间隙，迅速组织开展师徒活动，分阶段、分批次开展维修工人技能培训。先后举办了四期高级技师培训班，培训高级技师10多人。目前，这些人员已成为各班的技术骨干，在生产、新产品试织和技术研究中发挥了重要作用。

；