李嘉祥：赞多打击到我们的自信心，竞争对手特别强大是一种怎样的体验？

小编认为竞争对手强大有一种处处锋芒被对手抢走的体验，李嘉祥在节目中应该就非常有这样的感觉，所以才会说出这种话，赞多打击到了他们的自信心。大家都知道赞多在这个团队中应该是最优秀的，而李嘉祥的实力也不错，由于赞多太优秀了可能就有学员感觉自己的锋芒被抢走了，而不是抱着一种羡慕和学习的态度，所以才会产生那么多团队问题，之后直接导致这个11人的团队组直接在《创4》的舞台上被其他组超越，所以小编认为这种选秀节目既然要以团的方式出道，就必然要让团队有团队精神才有可能获胜。

一、团队精神实际上一种有轴心的凝聚力。

其实在《创4》的团队中，这次之所以《YUMM》组会一盘散沙，是因为团队中出现了两个轴心，大家都知道实力最强的是赞多，而李嘉祥对赞多的训练方式以及赞多和大家的相处方式并不赞同，所以就造成了团队出现两个轴心的问题，而这个时候实力弱的团员们在选择上无法做出正确的判断，所以这种团队的凝聚力显然没有建立起来。

二、团队精神需要团员形成高度的精神统一。

在这个舞台上，李嘉祥和赞多这两个实力选手的思想并没有获得高度统一，所以也造成了整个团队中的一些小分歧，虽然分歧不大，但是这也影响到整个团队队员对赞多的公信度，没有形成精神统一的团队就没有灵魂，在舞台上的表现就会给人不是一个整体的感觉，所以团队精神中团员高度的精神思想统一非常重要。

三、团队精神需要团员们力朝一处使。

所谓团队精神就是大家在思想统一的情况所以团员的力气要往一处使，这样在整个表演的过程中才能让评委看到团员之间的高度默契，而如果团队中个人能力就算再好，如果大家力都不朝一处使，这样在台上展现给大家的也显得并不是团队的精神和风格。

综上所述，以上分析才是团队精神的真正含义，而这次在《创4》的表演中李嘉祥认为自己的能力出众，有自己独立的思想，而他的一些想法直接影响到了其他团员，导致赞多在整个团队的公信力下降，所以最后这个组合在舞台上最终被默契很好的另一组打败。不知道你怎么看到李嘉祥所在团队的表演？欢迎评论。