找一些关于程序员职场的小说。

当然是“事业新秀提升”。

张倩老师的书对我很有帮助。

有点闪亮。

原来职场上这么多学问,眼神,语气,要注意的问题。还好张倩老师帮我醒悟了。

昨天看了广州日报,这本书在职场小说史上排名第一。

这是广州日报的排名:

1.“职业新秀晋升”

描述人群:普通高校毕业生

职位描述:电子、软件研发人员、管理人员。

评分:讲故事(3)、情节处理(5)、可读性(5)、实用性(5)

综合得分:18。

上榜理由:描述真实,分析到位。

2.杜拉拉的晋升

形容人群:中产阶级,漂亮。

高中,无特殊背景,受过良好教育。

教育,靠个人奋斗获得成功

职位描述:执行董事

评分:故事(5),情节处理

(5)、可读性(3)、实用性(2)

综合得分:15。

上榜理由:聪明人总能坚持。

自己的原则,理性看利弊。

部,权衡自己的能力,做好自己该做的事。

不要做不该做的事。生活是。

这个世界,不可能完美,人际关系。

事实也是如此。

3.漂浮和下沉

人群描述:外企女白领

职位描述:销售

评分:讲故事(4),情节处理

(4)、可读性(4)、实用性(3)

综合得分:15。

上榜理由:这本书已经出版。

今天的工作场所非常真实,它给

很多解决问题的方法,并且很兴奋

鼓励你永远不要放弃。

4.“圆形陷阱”

描述一下人群:外国高管

职位描述:市场营销

评分:讲故事(4),情节处理

(5)、可读性(3)、实用性(2)

综合得分:14。

上榜理由:思想深刻,会就业。

场上各种利益冲突,斗争的表现

说得很透彻。

5.“不要放弃——赫连

《纳职场蜕变计》

描述人群:职场新人

职位描述:公共关系

评分:讲故事(4),情节处理

(4)、可读性(4)、实用性(1)

综合得分:13。

上榜理由:从一个职场新人。

成为职场精灵需要一个痛苦的过程。

像荆棘鸟在荆棘上歌唱,坚强。

悲伤又美好!