找一些关于程序员职场的小说。
当然是“事业新秀提升”。
张倩老师的书对我很有帮助。
有点闪亮。
原来职场上这么多学问,眼神,语气,要注意的问题。还好张倩老师帮我醒悟了。
昨天看了广州日报,这本书在职场小说史上排名第一。
这是广州日报的排名:
1.“职业新秀晋升”
描述人群:普通高校毕业生
职位描述:电子、软件研发人员、管理人员。
评分:讲故事(3)、情节处理(5)、可读性(5)、实用性(5)
综合得分:18。
上榜理由:描述真实,分析到位。
2.杜拉拉的晋升
形容人群:中产阶级,漂亮。
高中,无特殊背景,受过良好教育。
教育,靠个人奋斗获得成功
职位描述:执行董事
评分:故事(5),情节处理
(5)、可读性(3)、实用性(2)
综合得分:15。
上榜理由:聪明人总能坚持。
自己的原则,理性看利弊。
部,权衡自己的能力,做好自己该做的事。
不要做不该做的事。生活是。
这个世界,不可能完美,人际关系。
事实也是如此。
3.漂浮和下沉
人群描述:外企女白领
职位描述:销售
评分:讲故事(4),情节处理
(4)、可读性(4)、实用性(3)
综合得分:15。
上榜理由:这本书已经出版。
今天的工作场所非常真实,它给
很多解决问题的方法,并且很兴奋
鼓励你永远不要放弃。
4.“圆形陷阱”
描述一下人群:外国高管
职位描述:市场营销
评分:讲故事(4),情节处理
(5)、可读性(3)、实用性(2)
综合得分:14。
上榜理由:思想深刻,会就业。
场上各种利益冲突,斗争的表现
说得很透彻。
5.“不要放弃——赫连
《纳职场蜕变计》
描述人群:职场新人
职位描述:公共关系
评分:讲故事(4),情节处理
(4)、可读性(4)、实用性(1)
综合得分:13。
上榜理由:从一个职场新人。
成为职场精灵需要一个痛苦的过程。
像荆棘鸟在荆棘上歌唱,坚强。
悲伤又美好!