如何让领导理解你？

我们都必须记住一个基本技巧。和领导沟通，一定要有目的。如果你不知道自己的目的是什么，即使不想沟通也不想说出来，那就不要在领导面前出丑。

在和领导沟通的过程中，你们两个要用重点，这一点尤为重要。否则，你一个人，领导听也没意义。

说话的重点一定要一致。

大家都说明白了自己想说的话，也明白了自己的目的。在沟通的过程中，一定要考虑我们要沟通什么，是否和领导关心的一样。如果领导对这种事情不感兴趣，那就要做进一步的准备，这样我们才能继续和领导沟通。

3必须确认差异。

所谓不同，顾名思义，就是你的想法和你的领导不一样。这个时候，你必须和你的领导做一个对比确认。这个方法比较简单，就是把你想表达的说出来，然后针对领导和你的差距做一个负数。当确认完成后，你们两个人的沟通才会有效，否则你们的沟通会越来越混乱。