中小学教师性别严重失衡，为什么男教师这么少？

教师行业更容易进入到大家视线，所以大家更容易看到男教师相对来说比较少。其实，别说男教师比较少，一定程度上老师都是缺的。从我身为师范学院毕业的学生，都不愿意去当老师，可见这个职业的辛苦。说说我作为女性，为啥不愿意去当老师，就能理解为什么男老师少。

按照道理来讲，老师是各大行业中间大家很喜欢的一个职业，因为老师有两个月的寒暑假，还过正常的周六周日，还有相对来说不低的工资，还发得很稳定。但老师有很辛苦的地方。

一、薪资

这是一个很现实的问题，因为每一个人都需要生存，只有先生存，才能说有其他更好的选择。如果都生存不下去，那这个行业还有什么吸引力。老师的工资说高，其实并不算很高，但是说低，也可能有人说老师的工资不算低，但算一算时薪老师的工资是很低的。不说其他，女老师可能也就刚刚够日常生活，而男老师还要负责养家糊口。这自然就不会吸引男老师。男老师干其他行业，赚钱比这个多。

二、时间

也许大家认为老师只是说在上课的那几个小时忙碌，但实际上，老师不仅要在课前备课，课中上课忙碌，课下还要批改作业，还有很多行政上的事情要做。有人说，老师上课就像在忙碌的杂事中见缝插针。由此可见，老师的忙碌并不在课堂上，而在课下。男老师有时候不喜欢这种繁琐的活，当老师绝对会变得唠叨，所以有些男生不想让自己的性格改变，且基本上24小时无休。

三、道德约束

有人说老师真的是赚着卖白菜的钱，操着卖白粉的心。这句话虽然很粗糙，但是话糙理不糙，教师大家都把他捧得非常的高，认为它是一种非常高尚的职业，所以老师的在道德上的压力会非常的大。而实际上教师他是一个需要职业道德的行业，但是老师也是人，所以过高的，这样的道德约束就会让老师产生非常大的压力。大家不愿意选择这个行业，因为精神压力太大，我就是因为这样的原因不愿意从事教师行业，怕耽误学生。

男老师还有舆论上的压力，与女学生要保持合适的距离，不然会产生很不好的后果，所以男性自然会选择一个相对宽松的职业，不来当老师。

四、人际关系

复杂的人际关系，不仅仅是老师和学生，主要还是老师和家长，老师和上级。现在的孩子们很难教，有时候有各种各样的突发情况，而且有些家长还不是很懂教育学的相关知识，所以老师的沟通成本大大增加。加上现在老师很多事情都要管，疫情期间要负责上报体温、收集行程码等等琐碎的事情，让老师心力憔悴，所以很多人不愿意来当老师。男生有这样的忙碌，在其他行业能够赚更多的钱，有更高的社会地位。

所以，珍惜现在的好老师们吧，因为好老师真的付出太多了。大家看看张桂梅校长的付出，就知道一位好老师对大家的影响有多大。所以，和老师沟通的时候，多一些理解。无论是男老师还是女老师，只要对孩子负责，就是好老师。