《陆琪：做事不如演戏!——《上班奴》第六章》最新txt全集下载

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上班奴特征之六：做的好不如说的好，说的好不如夸得好。

上班族不愿意承认自己是上班奴，往往因为他们觉得自己是独立的，是个性的，是不可取代的。

但这明显是站在个人立场上认为的。对职场、对某个公司单位来说，却并非如此。

在职场上，你只是个消费品，你是工作的消耗品。你永远是可以替代的，是可以组装和生产的，最重要的是，你可以被消耗。

所以，人可以为自己活着，但上班奴却需要找到让自己更好活下去的方法。

公司的试点业务，经过两个月的前期预销售，效果并不是很好。销售总监召集参与销售的几个部门主管开会，最后得出结论，并非试点业务有问题，而是销售模式有问题。

以现在单兵作战的方式进行销售，会带来很多问题，不仅无法促进业务发展，还会严重损害公司的美誉度。

曹可非干脆拿出林幻想举例。说明在第一个林幻想做支援时，部门其他职员业绩情况，以及林幻想调离后勤岗位后的业绩下滑。

曹可非当然不是在为林幻想平反，他只是看到销售总监……

有问题再找我