为什么有人说工作是浪费时间？

这样的工作有很多。很多工作其实都是浪费时间。

比如我的公司，老板提倡的是充实而有意义的工作。他把充实放在意义之前。真正做实事的员工很少，大家都在装忙。

这种工作其实很好区分:一方面，看起来很体面，很专业，甚至很有创意，属于一个高级或者先进的“领域”

但另一方面，这份工作的从业者却找不到确凿的理由来确认自己工作的意义。

“我的工作是世界不可或缺的吗？”“我在创造价值吗？”“我的日常工作对他人有益吗？”“世界因为我的工作而变得更美好了吗？”相信很多朋友都有过类似的灵魂拷问。

坦白说，在我们这个时代，并不是所有的工作都能忍受这样的折磨。

这类作品的一个基本要素就是“假装有意义”，这是一种有意或无意的自欺。如果意义是一种主观判断，人几乎不可能持续欺骗自己。

工作是一种持久的行为实践，人们沉浸其中，对各种感受都有一种触肤的体验。

我们或许可以欺骗别人，但很难百分百说服自己。正是在这个意义上，我认为这种无意义的工作是一种精神暴力。