对护理经理工作职责的描述是错误的

对护理管理人员工作职责的描述是错误的:护士长的主要职责是评价护理人员的日常工作表现。

护理经理的职责:

1，知道当天负责的病人信息。

2、认真参加早班和床边交接班。

3、有责任保障* * *早上的护理工作。

4、负责基础治疗。包括口腔护理、测量生命体征、灌引流液、记录进出量和雾化吸入。

5、鼻腔冲洗、药物灌肠、口腔喷雾、测体重、更换氧气湿化瓶蒸馏水、皮肤准备等。

6、协助责任巡视患者做好基础护理工作，并做好记录。

7、外科主治医师负责患者在病房和手术室之间的转移，并进行检查。

8.画一张温度表。

9.每日交班前向责任护士报告病人情况。

10.更换吸痰装置(每日)和吸氧装置(每周一、四)。

护理管理的作用:

护理管理是医院管理的重要组成部分。从医院人员构成来看，护士约占医院总数的三分之一，卫生技术人员占一半。他们是医院诊疗技术的基础队伍，在提高医疗质量方面发挥着重要作用。

在医院管理程序和流程方面，护理人员和直接管理的科室占全院所有科室的近四分之三。从门诊到病房，从急诊室到观察室，从手术室到供应室，从诊疗、检查、治疗到饮食、起居、环境，每个环节都有大量的护理管理工作。

它在医院的门急诊管理、病房管理、物资设备等方面发挥着非常重要的作用。从护理子系统与其他子系统的广泛联系来看，护理工作与医生、医技部门、总务后勤部门、预防保健工作有着广泛的联系，对这些系统的工作影响很大。

因此，从某种意义上说，护理管理水平是衡量医院科学管理水平的标志之一，也是整个医院管理水平的缩影。