一部关于领导吃女下属奶的小说。

这种情况下，很可能是女下属对男领导的某些行为或决策不满，情绪随时间波动。一开始她可能觉得男领导是个好老板，但是久而久之，她可能会发现男领导的一些缺点或者错误的决策，导致她对男领导避之不及。

之后，她可能会感到愤怒或不满，开始发脾气或惹恼男领导来表达自己的不满。最后，如果男性领导能解决她的问题或做出正确的决定，女性下属可能会恢复对他的信任和尊重，并开始对他更加友好。

但也可能是女下属对男领导有情感依赖或情绪波动，需要具体分析。无论是哪种情况，建议男领导和女下属坦诚沟通，才能解决问题，维持良好的工作关系。