在《三国演义》中，曹操在用人政策有什么特点？

天下大计，得士者昌，失士者亡。由此可见人才对完成统一大业的重要性。在群雄并起的三国时代，曹操正是有其独特的用人之道，完成了扫灭群雄，实现了北方的统一。从《三国演义》来看，曹操的用人政策主要有以下特点。

1、揽络人才。在组织义军讨伐董卓的时候，曹操就懂得招揽人才。“曹操欲力扶社稷，恨力不足”。此时的曹操就已经深刻认识到人才的重要性，也下决心招揽天下人才。在老家招兵买马的时候，曹操在乡人卫弘的帮助下，先后收拢了乐进、李典、夏侯敦、夏侯渊、曹仁、曹洪等人，这些人后来都成为骁勇善战的猛将。

2、爱惜人才。曹操的爱才在“关羽降曹”中体现的尤为明显。关羽身在曹营心在汉，不得已才降了曹操，还和曹操有三条约定。然而，曹操出于爱才完全不在乎这些，关羽斩了自己的将领颜良、文丑后，曹操还为关羽报请封侯、封官、赐予金钱、美女等，为留住关羽三天一小宴，五天一大宴。在赵子龙单骑救主时，也正是出于爱才，曹操想生擒赵云为己所用，最终却让赵云逃脱。

3、包容人才。在攻破白门楼后，曹操活捉了吕布、陈宫、张辽等人。张辽听到 吕布向刘备求情贪生怕死时大叫道：“吕布匹夫，死则死耳，何惧之有！”曹操感到张辽面熟，向其问话时张辽大骂曹操为国贼，后悔濮阳的那场大火没能烧死曹操。面对张辽的辱骂，曹操没有生气，笑道：“我亦知文远忠义，故戏之耳。“于是曹操亲自为张辽截开捆绑的绳索，脱下自己的衣服给张辽穿上，并让座给张辽。张辽感激不尽最终归降于曹操，成为曹操手中的又一大将。?

4、敢用人才。在官渡大战时，袁绍将领高览、张郃来投降曹操，夏侯敦劝曹操慎重不要轻信。而曹操却说：“吾以恩遇之，虽有异心亦可变也”。最终曹操果断地重用了高览、张郃二人，两人也成为了曹操的重要将领，立许多战功。