政策明确10月工资可以9月发，官方这么做的原因是什么？

今年因为疫情的影响，国民的收入有了明显的下降，甚至我们西安市本来就不高的平均收入都是低于去年的。如果没有太多的收入，手里就不会有多少结余，过节自然也就不敢大手大脚的花钱了。这种情况下的十一长假会显得比较冷清一些，没有人消费，没有人旅游，从事这些行业的人也会没有收入，这会影响经济发展的。政策明确10月工资可以9月发，官方这么做的原因是为了刺激消费，让人民群众手里的钱都动起来，让社会经济向好的一面发展，让过节前大家手里都有一些可以用来消费的资金。接下来我就来分析一下，官方政策明确10月工资可以9月发的三个原因。

一、官方政策明确10月工资可以9月发，可以让大家有钱过节

在平均收入下降的大环境下，国民对待消费的热情并不是很高，因为手里都没有太多的钱，而每月的固定花费是没有降低的。到了月初的时候还贷款，缴养老等等事情会掏空大家手里的现金，月底就会过的紧巴，自然没钱过节了。但是月底发工资，就能在钱过十一小长假了。

二、官方政策明确10月工资可以9月发，可以促进消费

十月份的工资九月份发下来之后就不用把十月的房租或者房贷放在心里了，这样就会趁着过节美美的消费一下子。大家都有了钱过节，自然就会提升消费率，就会刺激经济复苏，就会让从事服务业的人也赚到钱。

三、官方政策明确10月工资可以9月发，可以让节日热闹起来

没有钱过节的话，节日就看不到人山人海的旅游景点了。10月工资可以9月发之后，在过小长假之前大家手里都有了钱，就可以计划着怎么在小长假花掉这些钱了。这样一来节日也热闹起来了。