怎样才能做到内圆外圆？
第一，对人内外都要诚实圆滑。
在日常交往中，有些人比较直，棱角分明，不太招人喜欢。他们往往太直白，太深情，太血腥，太傲慢。他们往往把事情看得很重，不留余地；工作投入，过于突出；精力充沛，难免张扬；太棒了，忘记平衡吧。如果他们坚持说是我的错，我会承认，我绝对不会东推西挡；如果是你的错，那就是你的错，想推卸也推卸不了。这种形态的人，是从里到外的人。外表一致，不偏不倚，是对这些人的美好评价。“五斗米不折腰”就是这种人设定的歌曲典故。忠诚的屈原和正直无私的包拯就是这类人物的典型代表。如果社会缺少这样的人，那是不可想象的，因为他们是空气的清洁剂，是丑恶行为的绊脚石。
和这种人打交道，一定要坦诚。中国内外的人不会遮遮掩掩，口是心非。他们值得信赖，值得尊重，所以要用真诚、关心和爱来对待他们。如果你虚伪，怀疑他们，他们往往会产生强烈的反感，也会把这种不满表现在脸上，从而拉大你们之间的心理距离。第二，要委婉。国内外的人都是呆板的，不灵活的，这往往会让一些人处于尴尬的境地，所以我们在和他们打交道的时候要注意圆滑。当你看到中国内外人口一览无余的时候，你应该采取适当的方式转移话题，或者给予无声的赞美，巧妙的引导。里里外外都是赤子之心，正直无私的人。你不应该因为他们“捅”了你就生他们的气。
一位国内外的伟大作家收到了一封信，信的作者是一位正处于巅峰时期的年轻人。小伙子说要和他一起写小说。大作家看完有点生气。他在信中毫无保留地写道:“先生，你怎么能如此大胆？”我其实想把一匹高贵的马和一头卑微的驴放在同一辆车里。"年轻人灵机一动，在回信的开头写道:"亲爱的先生，你怎么能这样奉承我，把我比作一匹马呢？”在信的后半部分，年轻人详细地写出了他的写作特长、潜力、合作的必要性和可行性以及对年轻人成长的影响。大文豪收到信后哈哈大笑，马上回复道:“朋友:你很有意思。请把手稿寄给我。我很乐意接受你的建议。“在这种情况下，年轻人曲解了原意，幽默风趣，言辞诚恳，出其不意，说服了大作家。
第二，对圈子外的人要有礼貌有礼貌。
当直来直去会伤害到别人的自尊心，当棱角分明会让自己陷入尴尬的境地，当广场无法达到满意的效果时，有些人会采取圆滑灵活的策略。明明是正确的，就应该义无反顾的坚持下去，却因为坚持的阻力太大，就违心的装傻；明明是错的，应该理直气壮的反驳，却为了一己私利，压制沉默。这些人宁愿躺着也不吃醋；凡事权衡利弊，千万不要感情用事。这些人是圈内圈外的人。他们过着诚实和干净的生活，在与世界打交道方面很老练，在诺诺是被动的，并且谨慎、有原则和灵活。因为他们聪明，努力，但不外露，情绪无形，圆滑，多才多艺，在复杂的人际关系和利益关系中往往游刃有余。当建筑即将倒塌时，圈内圈外的人会和圈外的人一起形成支撑濒危建筑的柱子。明察世事的诸葛亮，谦虚自律的曾国藩，就是这类人物的典型代表。
和这种人打交道，应该有礼貌，讲道理。有内外圈的人，表面上随和，实则厌恶粗鲁，厌恶邪恶，粗鲁无理。他们不可能和这样的人成为亲密的朋友。想要缩短与这类人的心理距离，就必须表现出自己积极健康向上的交往心态。丢人现眼，居高临下的言行，尽量少在这些人面前出现，这样才能得到这类人的认可。第二，要有节制。一个有内圈有外圈的人，即使对别人相当反感，也不会把不满表现在脸上。表面上他对你很友好，但他的内心却让你捉摸不透。所以，在对待他们的时候，要注意分寸和分寸，不要因为他脸上有笑容就得寸进尺，得意忘形。
雷先生是一位富有的华侨，他想去一个贫穷落后的家乡参观办厂。接待他的王市长很热情。首先，他邀请他到酒店参加一个小型聚会。雷先生无法挽回面子，只好“入乡随俗”。但是雷先生不擅长喝酒。几杯酒下肚，他脸红了，摇头不肯喝。但为了表示“与地主的情谊”，王乡长很难不让他喝个够。于是把好话都说了一遍，劝他“再进”，“再进”一杯酒。雷先生不忘谦虚，勉强多喝了几杯。酒后，王乡长为了表示自己的“待客之道”，催促雷先生“OK”。本来雷先生不喜欢唱歌，但是为了不伤害王乡长的自尊心，陪了他一晚上。第二天，雷先生留下1000元支付昨天的招待费，离开了这个依旧贫瘠的家。王乡长很纳闷。雷先生总是兴高采烈。他为什么突然离开？唉！王乡长不了解雷先生的特点:内心古板，没有王力可乡长的威逼利诱，浪费时间；外在但灵活，不当面指责，不失风度。如果乘务员王在接待雷先生时彬彬有礼，会怎么样？
第三，有内外圈的人要有秩序。
生活中，有些人善于研究“人事”，以个人兴趣为重。头低了，香就烧了，关系就拉了。迷茫了就迷茫了。当你开始的时候，你就会开始。他不仅为人处事圆滑世故，而且对自己没有内心的约束和戒律，很少过问人生的真谛。遇到好东西，露脸，有利的东西，就抢；遇到不好的事，无名的事，无利可图的事，就推。这种身材就是一个有内圈有外圈的人。与圈里圈外的人不同，他们一般不会同情弱者，帮助穷人，甚至为了个人利益而算计和歪曲人。这类人的代表就是一些街头流氓，街头恶棍。因为他们缺乏不屈不挠的精神，他们一般不会成为伟大的人物。
和这种人打交道，要有条不紊。因为在内心深处，他们没有任何规则可循，所以他们可能会做出看起来很华丽很光明，但实际上损人利己的把戏。我们要明确纠正他们的不当做法，不要因为太爱面子而不好意思说实话，这样会委屈自己。另外，在和有内外圈的人合作时，要谨慎，不要太信任他们。有内圈和外圈的人都很清楚自己的缺点，所以也害怕别人不忠诚，不守信用。所以，在对待这种人的时候，要明确的给他们发出信号:如果你说话算数，那我就信守承诺。在这种实践的指导下，他们能在正确的交际规则上行驶。
某公司的王二是典型的内圆外圆的人。有一件事可以说明这个问题。一个同事去外地出差，王二笑着让他带点货。同事把买的货送到他手里后，王二就是忘了给钱。过了十天半月，王二很认真的问，若无其事，“我给你钱了吗？不要不好意思？”一百八十块钱谁能跟他认真？就这样，王二白白从同事那里赚了一点小便宜，他很为自己的一点小技巧的成功而高兴。在这种情况下，王二抓住人的弱点来谋取私利。对此，王二的同事不应该隐瞒真相。他应该明确指出王二没有给钱。这样的话，既不会让你吃亏，也不会得罪王二。
四、外来人员的内圈要灵活。
有的人为了人民利益张嘴，为了党纪国法闭口，肚子里却塞满了贼妓和个人利益。他们在台上慷慨激昂，但看起来很绅士，在台下却干了一些见不得人的龌龊勾当。这种人在领导和群众面前满口仁义，心里却很清楚自己是什么样的人。这种形态的人是内圈和外圈的人。它很有欺骗性，因为它是一个双面骗局。他们是人生大舞台上的优秀演员。带着金色光环的贪官，披着华丽外衣的恶人，就是这类人物的典型代表。他们善于包装自己，剥开这个包装，就露出了本来面目。“金玉其外，败絮其中”是对他们恰如其分的评价。
对付这种人，我们应该灵活一些。因为他们的口惠而实不至，如果不听他们的话，不完全相信他们，我们就无法和他们打交道。如何沟通，用什么策略，用什么方式，说什么话，要根据当时的情况灵活掌握，切不可被他们的“精彩阐述”迷住了心窍，走进了死胡同。对付这种人，首要任务是根据各方面信息分析他的真实内心，然后对症下药，巧妙引导。这样才能把他们带入正确的交往轨道。