员工的工作福利是什么？

1.弹性福利:积分弹性福利，员工最大限度享受选择福利礼品的自由，积分兑换；

2.节日福利:新年送礼、春节、三八女神节、端午节、中秋节、元宵节等福利；

3.生日福利:生日礼物、生日聚会、部门聚会；

4.体检:年度体检、常规体检等保健；

5.交通补贴:交通补贴，出差补贴，或公司用车接送上下班；

6.住房补贴:为员工提供租房补贴；

7.餐补福利:为员工提供餐饮补贴，或为正式员工提供免费午餐；

8.旅行津贴:出国旅行的人可以按照相应的级别拿到这个津贴；

9.通讯费用补贴:公司将根据你被录用的岗位，为你提供相应的通讯费用补贴；

10.及时激励:工作中表现优异，对团队和公司有贡献的，给予红包或积分奖励；

11.员工福利平台:福利PLUS、员工福利商城、福利商城系统。

休假政策

1.法定假日:

所有员工可按规定享受以下带薪假期:元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。根据公司实际情况，女员工3月8日也可享受半天假期，有13周岁以下子女的员工6月1日儿童节可享受半天假期。

2.年假:

工龄满一年的员工可享受五个工作日的年假，每增加一年年假相应增加一个工作日，最多20个工作日。

3.周末假期、婚假、丧假、女职工产假、男职工陪产假都是按照《劳动法》和国家有关规定制定和执行的。