椰树招聘被批违反劳动法，对此椰树作何回应？

椰树集团的奇葩招聘信息，经媒体曝光后，迅速引起了广大网友的围观，也使椰树集团成为了网红，上了热搜新闻。椰树集团在招聘信息中要求应聘者进入集团，以房产作抵押，离开集团以房产作赔偿，并且要求应聘者?忠诚不谋私，顾事业不顾家?，终生为集团服务，这些招聘条件确实比较过分，已经涉嫌违反劳动法。在此事上了热搜新闻后，引起了广大网友的强烈反响，椰树集团也对此事进行回应，回应中说椰树集团对招聘公告的审批不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神，造成不良地社会影响，我集团在此向社会大众深表歉意。?

一.人为设置招聘门槛，造成不公平竞争。

招聘条件明确应聘者进入集团以房产作抵押，这无形中将许多没有房产的应聘者挡在了门外。这属于明显的人为设置的提高招聘门槛的行为，应聘者在面对招聘需求时，应该是平等的，但这条规定明显对其他应聘者来说，是很不公平的。

二.忠诚不谋私，顾事业不顾家，引起非议。

忠诚不谋私，这可以理解，也是每个人进入职场都应该遵守的基本原则。但顾事业不顾家就明显是很过分的要求。人作为社会的细胞，从一出生的那一该起，就与其他人建立了联系，在人的成长过程中，不仅仅有父母、还有同学和朋友、同事等等，这些都是每个正常人的社交和关系纽带。椰树在招聘条件中要求顾事业不顾家，这违反常理，也引起了网友的非议。

三.以房产做抵押条件过分。

应聘者进入公司就为公司工作，就为公司付出了自己的劳动，而企业自然应该为员工付出报酬，但进入公司需要应聘者以房产作抵押来做为应聘条件，这是有违劳动法的。

虽然此事对椰树集团产生了不利的社会影响，但椰树集团能够马上作出反应，积极道歉，也说明了椰树集团能够正视并积极应对自己的问题。虽然有涉嫌违反劳动法，但并没有产生较严重的后果，应当不会受到处罚。对此，你怎么看呢？