现在很多公司都要求女员工上班穿高跟丝袜。这个要求合理吗？

平时穿什么都可以。就当不知道这个要求吧。我不相信领导会俯下身来看你是不是穿了高跟鞋。我不相信领导会撩起你的裤腿看你有没有穿丝袜。如果领导真的这么做了，我建议你扇他一巴掌，然后辞职。这个公司不值得你去奉献。

之前的公司，夏天，对员工的服装也有要求:男员工不准穿拖鞋，女员工不准穿超短裙。

这些要求并不过分，大家都能理解，毕竟是职场，不能太随便，所以大家也很配合。

但是领导要求所有女员工上班都要穿高跟鞋和丝袜。就我个人而言，我对此感到惊讶和不太理解，因为我觉得这与穿衣打扮关系不大。

穿衣the的话只要求高跟鞋和丝袜，是不是有点不合时宜，更何况要求穿丝袜，给人无限遐想，不，应该是天方夜谭。

因为我不懂，从我个人的角度来说，领导的要求有点过分，有点过分。既然过分，说明领导的要求不合理。

职场中领导的这些要求是不合理的。

不管什么原因，领导总是喜欢让员工这么做，也总是喜欢让员工这么做。难道不知道领导的很多要求不仅不合理，甚至有点过分，更重要的是，还会引起员工的反感和抵制。

下面领导的要求几乎不合理。

与工作无关的要求领导与员工的关系主要是工作关系，所以与工作无关的事情，与工作无关的要求，都可以视为不合理的要求。

与公司相关规章制度无关的要求。每个公司都有自己的规章制度，尤其是一些规章制度，是用来约束员工的。跳出条条框框，也算是不合理的要求。

涉及到员工隐私的要求，每个员工都有自己的隐私，每个员工都有不想让大家知道的秘密，与工作无关，与公司的规章制度无关。如果领导提出涉及员工隐私的要求，肯定是不合理的。