微博中的情商讲堂，张怡筠系列三:Part1电子书txt全集。

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内容预览:

在工作场所发展高情商的技巧Part1

张怡筠

(1)工作情商，简单定义，就是你我在职场中运用情绪的能力。管理研究发现，如果一个组织想要拥有高效的生产力，员工的个人群体情绪智力对组织的团队情绪智力有着显著的影响。有些员工个人情商不错，但团队情商差，难以发挥高效的生产力。情感生产力是新世纪的关键能力。

(2)我从一个成功实现梦想的人那里听到了一个道理，我打算开始实施它:我每天早上列出今天应该做的六件事，然后我会充满动力地完成它们。只要你每天都这样做，你就会如愿以偿。成功其实很简单，不拖延，不分心，充满动力和执行力向目标前进。

(3)很多人问，不为柴米油盐的多少发愁，有多少心理学生能得到尊重？理想很丰满，现实很骨感...哦，我完全理解。正因为世事难料，你我才不得不做自己热爱的工作。因为热爱，所以会努力。所以才有可能有亮眼的结果；即使你运气不好，没有什么大的成就，因为你热爱它，因为你充满了快乐，所以你会成为人生的赢家。

你习惯拖延吗？为什么...

询问你是否需要其他的东西。