微博中的情商讲堂,张怡筠系列三:Part1电子书txt全集。
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内容预览:
在工作场所发展高情商的技巧Part1
张怡筠
(1)工作情商,简单定义,就是你我在职场中运用情绪的能力。管理研究发现,如果一个组织想要拥有高效的生产力,员工的个人群体情绪智力对组织的团队情绪智力有着显著的影响。有些员工个人情商不错,但团队情商差,难以发挥高效的生产力。情感生产力是新世纪的关键能力。
(2)我从一个成功实现梦想的人那里听到了一个道理,我打算开始实施它:我每天早上列出今天应该做的六件事,然后我会充满动力地完成它们。只要你每天都这样做,你就会如愿以偿。成功其实很简单,不拖延,不分心,充满动力和执行力向目标前进。
(3)很多人问,不为柴米油盐的多少发愁,有多少心理学生能得到尊重?理想很丰满,现实很骨感...哦,我完全理解。正因为世事难料,你我才不得不做自己热爱的工作。因为热爱,所以会努力。所以才有可能有亮眼的结果;即使你运气不好,没有什么大的成就,因为你热爱它,因为你充满了快乐,所以你会成为人生的赢家。
你习惯拖延吗?为什么...
询问你是否需要其他的东西。