门卫、清洁工、食堂杂工月薪不到2000元。为什么有些退休的人抢着做？
人事经理招聘两个退休爷爷，月薪1.800元。为了激励他们，每个月设立了200元的考核奖，月薪2000元。两位老人实行“两班倒”。任务很简单:开门锁门，晚上逛两遍。两位老人非常满意。一大壶茉莉花茶，一台收音机，每个月收入2000元。
两个老人，一个是退休的环卫工人，一个是退休的科级人员。他们拿着一样的工资，看着一样的大门，互相开玩笑:一切都在原地，退休后一切都在原地。两位老人也不遵循两班制。他们白天互相聊天，晚上轮班回家。24小时“住”在门卫室，特别认真负责，一只苍蝇都逃不过他们的眼睛。一个月只给2000块，老板每次看到他们都偷偷笑。
事实上，在社会上，越来越多的退休老人被“再就业”，尤其是寻找保安、门卫、停车场门卫、食堂杂工、保洁员、绿色化学工、环卫工等低薪工作。他们有退休金，不享受晚霞。为什么这些工作能挣两三千元？
环卫工人退休的叔叔叫老张，退休金不到2600元。他真的很穷，真的缺钱。儿子不争气，没有正经工作，经常来啃老人。老婆患有慢性病，常年吃药，没有经济来源。老张当环卫工人的时候，累得什么劳动强度的活都干不了。看大门是最合适的。我每个月看门能挣2000块钱。老张很满意，经常能给老伴做个荤菜。
很多人抱着“为什么不吃肉糜”的观点，问他们如果有退休金，为什么不去环游世界，安度晚年？为什么为了区区两千元的工资，要在警卫室度过余生？其实他们不知道，我国退休人员平均养老金不到3000元。除了公务员、事业、教师、国企的退休人员，其他退休人员的养老金都不高，很多人的养老金只有2000元。如果家庭负担重，再就业也是他们增加收入的主要渠道。
另一位老爷爷老刘，退休前是科级员工，退休金12000元。退休金那么高，他为什么出来看大门？刘在任时，工作认真，脾气暴躁，不交朋友。退休后，没人来往。在职时没培养什么爱好，退休后很无聊。退休后，我很沮丧。没人让他签字，我也没找他谈。我也不喜欢那个老女人整天唠叨，干脆找人找个看门的工作打发寂寞。
老刘的儿子，人事经理，觉得看大门更符合老人的脾气。他每天给人登记，找到一点点签字审核的感觉。看大门不累，没有风险，离家近。人事经理安排父亲看大门，肯定不是为了赚钱，而是为了让老人找点事做，免得生病。
事实上，一些退休老人的养老金并不低。这些老人日子都不好过。他们年轻的时候工作忙，没有培养什么爱好。他们喜欢从事保安、保洁、看门、绿化之类的工作，就是为了锻炼身体，有个伴，免得出麻烦。子女也放轻松，只要老人有事做，不在屋里无聊，就没什么丢人的。
公司仓库以前雇佣年轻保安，月薪4000元，加上社保、津贴、劳保、工装、奖金，人工成本接近6000元。两个保安根本坐不住，也没在意。两年后他们辞职了。他们觉得这些职业没地位，工资低，没面子。关键是没有增长的空间。年轻的保安心里排斥这个职业，就当是“过渡”，上班无聊，晚上丢东西。在连续跑了三个年轻保安后，人事经理建议老板雇佣这两个爷爷。两位爷爷兢兢业业，从不惹事也不找麻烦，性价比超高。
退休人员，男性55至60岁，女性50至55岁。如果他们活到80岁，还有20到30年。如果养老金不高，家庭负担重，身体条件允许，也允许退休老人再就业。一方面可以挣钱补贴家用；另一方面，他们可以融入社会，这样他们就不会太孤独；另一方面，他们可以锻炼身体。
最后要提醒的是，退休人员不要从事危险职业，保证安全健康是第一位的。
退休人员不再是“劳动者”，不能签订劳动合同，只能签订劳动合同，甚至根本没有合同，与用人单位只是劳动关系，不是劳动关系。因此，退休人员不能享受在职人员的社保、工伤等政策。用人单位随时可以辞退你，你也不用赔偿。有工伤的，不享受工伤政策。所以希望退休人员不要从事繁重的体力劳动或危险的职业，保证安全健康是第一位的。如果发生工伤，也要理直气壮地向用人单位索要医疗费、护理费等劳动报酬。