小说开头，主角去工地讨薪，住院了。醒来后，他能在梦中看到附近人的梦。

讨薪最怕的就是老板太穷，没有工资可要，这是致命的。即使你依法讨要工资，打赢官司，不仅还是拿不到钱(法院不能用自己的钱给老赖发你的工资)，还要还两根黄瓜(伙食、交通费、误工费等)。).

为了拿回辛苦一年挣来的工资，农民工兄弟们想尽了办法，讨要工资的手段也在不断翻新。他们有的集体下跪讨要工资，有的给企业(老板)送上“缺心”横幅。五花八门的讨薪招数，折射出农民工讨薪之难。

老子说:“人不怕死，你为什么怕死？”

列子说:“生命不是我的，所以生死只是接触。”。

你要努力找钱，努力吃饭。

农民工唯一的资本就是生命。农民工为了争取工资，赴汤蹈火，前有汤汁，后有斧头，面不改色，义无反顾。于是，出现了很多讨薪英雄，比如“跳楼讨薪”、“爬塔吊讨薪”、“爬巨型广告牌讨薪”

为什么我说他们是英雄？原因是他们虽然走了一条可悲的付出之路，却不敢做自己该做的事。人家不敢做。他们在用自己的鲜血和生命逐步推动法律的完善和社会的发展，他们无愧于英雄的称号。

目前政府要求农民工不要恶意讨薪，要善意讨薪。

善意讨薪是什么意思？就是不能去工地找老板要钱，不能回家找老板要钱，不能在路上找老板要钱，不能集体找老板要钱，那么去哪里找老板要钱呢？有关部门对此做了专门规定，那就是只能去劳动仲裁部门和法院起诉要钱，还必须带上各种证据，比如劳动合同、工作证、工资条、考勤簿等。，什么都不够。

重庆市清欠办相关负责人告诉记者，政府相关部门支持通过正当渠道解决工程款和工资纠纷，坚决打击非法渠道(受访者注:未通过劳动仲裁和法院判决的工资均为‘非法渠道’)和过度手段的“恶意欠薪”。

该负责人告诉记者，5种行为应认定为建筑领域的“恶意讨薪”行为:一是违反治安管理规定，采取拉横幅、堵路、堵交通、堵出入口等措施的。，造成严重影响；二是爬楼梯、爬塔吊、断水断电、冲击工地等。，妨碍正常的施工现场管理和办公秩序，造成严重损失的；三是以敲诈、勒索、胁迫等方式获取工程款、材料、劳务或农民工工资，涉嫌诈骗或以合同纠纷为由故意闹事；四是组织农民工或非工地人员参与聚集或闹事，如围堵国家机关、冲击办公区域等；五是不服从政府部门管理，威胁政府相关工作人员人身安全，严重影响政府相关部门调解。

该负责人表示，公安部门将依法从严处理建筑领域的“恶意欠薪”行为，特别是恶意追讨引发的突发性社会安全事件，将坚决打击，绝不手软。同时，根据建筑市场从业人员信用评价制度，通报批评中的建设、劳动部门恶意收回从业人员，并依法限制或禁止其参加重庆市建筑市场劳动力。

受访者的评论:

政府的措施是治标不治本，拖欠的工资不存在了，工资自然就没了。跳楼讨薪的，集体下跪讨薪的，给企业(老板)发“缺心”横幅讨薪的，奖励腊肉讨薪的，“爬塔吊讨薪的”，“爬巨型广告牌讨薪的”，“爬水塔顶讨薪的”。那些拉横幅讨薪，堵路讨薪，堵交通讨薪，堵出入口讨薪，断水断电讨薪，冲击工地讨薪等千奇百怪的讨薪方式都消失了。

不发工资是防止恶意工资诉求的最佳解决方案。

如果拖欠工资继续存在，无论政府怎么打击，恶意的工资诉求还是会继续。对于有钱人来说，无所谓，也没必要冒险。对于可怜的农民工来说，那是他的命根子。他会尽自己最大的努力去保护他们，哪怕是冒再大的风险。哪怕汤在前，斧在后，他也会赴汤蹈火去拿那点微薄的工资。从以往过高的工资要求可以看出，农民工有这样的特点，通过惩罚那些铤而走险的人，很难阻止他们行动的步伐。更糟糕的是，农民工可能会做出更出格的事情，他们应该加强安全，防止发生严重事故。

大秦的律法够不完备，大唐的律法够酷，大明的律法够严格，都没能阻止陈胜、光武、黄巢、李自成这些“草民”。结果大秦帝国风雨飘摇，唐朝剧烈动荡，明朝崇祯皇帝吊死梅山树。

大禹还知道“堵不如疏”，今天的“肉食者”不知道吗？中国古人曹刿说，“食肉动物是轻蔑的，但它们不能是有远见的”。唐代诗人李牧说:“后人悼之而不学之，也使后人再悼之。”

“拖欠工资”是改革开放中出现的新问题。“敲钟吃饭盖章要钱”的时代没有“拖欠工资”。随着我国的快速发展，各个领域会遇到许多新问题，会出现越来越多的新事物。在我们还没有搞清楚问题的本质和事物的发展趋势的时候，如果把这些问题和事物统统禁止和排斥，无疑会使情况变得更糟。我们应该合理引导他们，把干扰因素放进去。

刑法修正案(八)规定:

以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的。，或者数额较大时未支付劳动者劳动报酬，构成恶意欠薪罪的，依法处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

受访者点评:该规定对尚有一定资金的老板有威慑作用，但对负债累累的穷老板作用不大。他们死猪不怕涨水烫，要判就判，要钱就什么也得不到。

推荐黑白道薪资方案:

首先，拖欠工资的解决方案如下:

1.向当地劳动监察部门投诉或拨打热线12333。

2.去人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。

3.去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。

根据《劳动合同法》

第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班工资或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

二、黑社会解决方案如下:

找几个战友想办法搞定他，问他是发工资还是留手脚，还是留两只耳朵留作纪念。如果你有唐菊的勇气，一个人也可以要工资。唐举曰:“伏诛诛刺廖望，彗星撞月；聂郑智刺韩愈，与白鸿观；欲留刺也，苍瀛击殿。此三子，皆布衣之人，不怒，故不侵降天庭，与臣为四。秀才一怒，埋两人，流血五步，天下亡。(鱼死网破)今天也是如此。秦王拿着剑站起来，挠了挠自己的脸，跪了很久，向他道谢说:“先生，请坐！这个呢！只是付钱给你。"

受访者评价:黑白解决方案各有利弊。白的方案优点是安全，缺点是慢，麻烦。3月还是2月能解决，还是个未知数。

解决问题的方法是见效快，最多一天就能彻底解决。缺点是你可能会惹上麻烦。

其他讨薪的“跳楼”方案，这个方案太悲剧，不推荐。

以上是最好的方案，没有比这更好的了。如果不行，你就得承认自己运气不好。

时至今日，“讨薪难，讨薪难”并未得到根本缓解。从法律健全完善的角度看，解决欠薪问题是“无障碍”的，但残酷的现实是，恶意欠薪具有普遍性，恶意欠薪罪具有“个体性”。据悉，自“恶意欠薪”以来，两年时间里，全国已有80余名企业主被依法判刑并追究责任。法律“很丰满”，执法“很骨感”；欠薪“很丰满”，讨薪“很骨感”。

有观点指出，取证难、法律操作性差是欠薪入罪难的主要原因。很多工程层层转包，拖欠农民工工资纠纷发生后，追究主体困难。再加上程序繁琐复杂，取证难度对普通劳动者来说无疑太高，农民工很难踏入维权的脚步。

法律的威慑力并不是无限的，尤其是在遭遇维权成本高、维权难度大、“执行难”等问题后，法律的正义力量会有所降低，恶意欠薪会再次泛滥。正如有关专家建议，要发挥政府的主导作用，增强政府的责任意识，变农民工维权为政府维权。就业是最大的民生，获得充分的就业报酬是最大的民生。从改善民生的角度，政府有责任保障农民工的利益。特别是劳动监察部门一定要提前介入监管，防患于未然，才能事半功倍的解决欠薪问题。