撤销王波同志杭州市人民政府职务的原因是什么？

对于这个问题，不同的人有不同的看法，因为每个人的认知方面不一样，所掌握的信息也不一定是第一手的，所以一千个读者心中有一千个哈姆雷特，每个人的想法也不一样，所以这个问题有很多答案，作者的说法也不一定正确，但我会告诉你我自己对这个问题的看法。

王波同志出生于浙江桐庐，汉族，本科学历，硕士学位，高级工程师；阜阳市规划局原副局长；富阳经济技术开发区党委委员，浙江富春山居集团有限公司总经理；富阳市龙门镇副书记、镇长，杭州西湖风景名胜区管委会规划建设局(杭州园林文物局)副局长(在岗)；杭州市富阳区龙门镇党委书记；杭州市规划局(杭州市测绘地理信息局)富阳分局党组书记、局长。现任西湖区政府党组成员、之江度假区管委会副主任。

王波同志被免职前分管城乡规划、自然资源管理、城乡建设、绿化、人防、交通、交警、城市管理行政执法、河道开发、垃圾分类、城乡环境综合整治、矿山管理等工作。

在我看来，杭州市人民政府依法享有任免权，发布一些领导干部免职通知，是很正常的。但通知一般只包含拟免职人员的姓名和拟免去的职务，不会说明领导干部免职的原因。可能有人会猜测是不是已经中奖了，但其实在真相公布之前，这样的猜测是没有意义的。

因为辞退这个词只是意味着你将不再担任原来的职务，一般不具有惩罚性。一般有几种情况辞退。

首先是达到退休年龄，被免职的退休干部正常享受本级退休待遇。但王波同志所问的题目显然不是这样。

其次，有可能辞职或者调动。有时因为晋升或调动，需要先免去原职务，所以被辞退者的级别和待遇以新职务为准。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，由非组织选拔，学习期限在1年以上；因工作需要或其他原因需要调离现岗位的，也需要先调离岗位。

另外就是被追究责任，这里就不多说了。

总之，辞退是一种法律上的人事处理，一个中性词，没有特别的含义。辞退只是意味着被辞退的人不再担任原职务，一般不具有惩罚性。所以，不能因为看到一个同志被免职的通知就紧张，因为免职不等于“被拿下”。

以上是我对这个问题不成熟的看法，不代表任何参考建议。如有不当之处，望批评指正。