教育部：招聘不能把全日制作为限制性条件，为何“非全日制”学历认可度低？

因为非全日制学历并没有完完整整的在学校读书，所以在社会当中的认可度比较低。并且这样的学历并没有在规定的时间去进行学习，所以在社会当中的认可度并不值得被重视的。社会当中的偏见其实还是存在的，尤其是对于学历的偏见更重要。

非全日制学历在目前的社会当中确实已经受到了不公正的对待，我认为目前的社会必须要加强对于相关方面的建设，因为学历也是受到了我们国家的认可的，虽然受到了我们国家的认可，在社会当中就不应该被歧视，这关乎到我们国家的规定。

一、并没有在学校完完全全的上完学。

我认为最大的原因就是这一类群体并没有在学校完完全全的读完书，因为全日制和非全日制最大的区别就在于时间，不同全日制的学历在学校已经读完了所有的课程，但是非全日制的学历并没有读完，所有的课程有的课程并没有去学习，一次才会得到社会上的区别对待的，我认为虽然有一定的道理，但是不能够作为主要的原因。

二、所接受的理论知识是有限的。

理论知识对于任何一个人来说都是很重要的，尤其对于具有本科学历和研究生学历的人来说更是非常重要的，因为这两类学历的人群基本上都会在学校重点的学习理论知识，理论知识对于企业的发展确实是非常好的，所以企业才会要求全日制的学生获得更加优先的条件。

三、任何的企业都不应该进行歧视。

我认为任何的企业都应该得到公正的对待，因为企业在社会当中也是为了自己的发展的，但是在发展的过程当中应该重点的进行有能力人员的发现，学历固然是非常重要的，但是能力是最重要的，有了能力之后才能够让企业发展的更好。

既然我们国家已经规定了这种学历在社会当中是有效的，那么社会当中任何的主体都是不能够进行歧视的，如果进行歧视的话，那么就是和国家在进行做对的，我们国家必须要对相关领域进行一定的监督，而且对于有歧视行为的企业进行严厉的打击，这种学历也是人家辛辛苦苦得来的，不应该在社会当中被视作为无效的学历，而且也不能够被区别对待，否则别人是不可能去获得这样的学历的。