官场升官之路:下载非常秘书电子书txt全集

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早在1，乡镇合并的时候，事业单位改革就开始了。当时，职位竞争并不残酷，改革制度也不严格，更不用说很规范。他们只是在自己乡镇考试，结合综合考核，排名还不错，后两名在待岗。在等待期间，他们每月支付200元至400元不等的生活费，一年后继续参加明年的岗位竞聘。这次改革只进行了两次，第三年也就是2002年没有继续，前一年待岗的人也回到了岗位。直到2002年，机构臃肿、经费不足已经成为非常明显的需要解决的问题。这种现象在事业单位尤为突出，于是红山县委、县政府下定决心，将事业单位机构改革进行到底。这一次，改革是认真的。全县19个乡镇，事业单位工作人员629人。经研究，决定只留30%，即不到190人。这在县里引起了轩然大波，抱怨政策的残酷，但胳膊不能扭大腿，两者兼而有之...